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医疗卫生体制人事制度改革工作总结及汇总 我局按照省、市县关于深化医药卫生体制改革工作安 排和部署，积极发挥工作职能作用，在人员聘用、合同管 理、岗位设置、专业技术人员准入制度、绩效工资等方面 积极谋划、平稳推进，确保了我县医改工作的全面落实。 主要做了以下工作： 一、人事管理工作 1、 精心组织设岗和竞聘工作。与有关部门协同共进， 全力指导卫生部门按照规定设置各类具体岗位，明确岗位 等级，拟定岗位设置方案，并及时核准报批；会同卫生等 部门对上报的竞聘人员逐人进行审核、确认。加强对人员 的竞聘定岗工作的业务指导和督查，组织竞聘上岗，通过 考试、考核，择优聘用，确保公平、公开、公正医疗卫生 体制人事制度改革工作总结及汇总。对完成岗位设置、人 员定岗和签订聘用合同等情况及时进行认定。 2、 推行基层医疗卫生人事制度改革取得良好的成果医 疗卫生体制人事制度改革工作总结及汇总。20xx年x月， 全面完成了基层医疗卫生机构人员核对和岗位设置工作， 通过人事制度改革，设置岗位33 6个，实有165人。其中 设置管理岗位25个，设置专业技术岗位292个，设置工勤 岗位19个。扎实推进了我县基层医疗卫生结构事业单位改 革工作。 二、绩效工资工作 1、 制定出台我县相关政策医疗卫生体制人事制度改革 工作总结及汇总。20xx年x月14日出台了《关于公共卫生 与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施办法》的基础上， 县深化医药卫生体制改革领导小组办公室印发了《**县乡 镇卫生院绩效工资分配指导方案的通知》和县卫生局印发 7《**县乡镇卫生院绩效工资考核分配办法的通知》文件, 为推进改革提供了政策保障。 2、 全面把握，整体推进，核定了**县基层医疗事业单 位20xx年度绩效工资总量，共计核定8家单位，165人， 工资总量1822 896元，其中基础性绩效工资总量1275 360 元，占绩效工资总量的70%,奖励性绩效工资总量5475 36 元，占绩效工资总量的30%。 **县人力资源和社会保障局 123456在卫生厅党组的关怀和领导下，在各处室的支 持和帮助下，XXXX年全所党政团结、上下齐心，全体 职工积极努力奋斗，以全国结核病防治规划为目标，以全 国和全省卫生工作大会精神为动力，结合我省和我所实际, 圆满完成了所长和党支部两个工作目标合同所规定的任务, 并通过抓“项目”试点，为开创我省结防工作新局面奠定 了良好的基础，现将主要工作总结如下： 一、以目标合同为基础，抓好全省结防工作。 所长与厅长签订的目标合同，是全年的工作基础；支 部工作目标合同，是完成各项任务的保证；全省的防廃工 作，则是结防所工作目标和控制全省结核病疫情的要点； 而开展的“项目”试点工作，正是推动全省结防工作跨上 新台阶的一个良好开端。 1、党政齐抓共管，争创全省防虏工作新局面。 今年结防所党、政、工、团组织团结协作，保持结防 所的稳定，并且把全省防虏工作当作我所的重要任务来抓。 领导积极带头，工作不分份内份外，只要对全省结防工作 有益，对控制我省结核病疫情有利，都努力争取做好。通 过对全国和全省卫生大会精神的学习，全所干部职工进一 步充分认识到了控制我省结核病疫情的重要性，增强了紧 迫感。所领导与业务科室同志一道，深入基层了解情况， 齐心协力，促进基层防虏工作的开展。全年所领导和业务 人员共下基层工作XXX天，其中所党政领导下基层XX 天医疗卫生体制人事制度改革工作总结及汇总。在各级领 导的带动下，同志们不辞辛苦，不计较个人的得失，走村 串寨，想患者所想，急患者所急，积极宣传党的政策和防 治结核病的知识，所到之处，尽可能帮助基层解决专业技 术上的问题，帮助基层出主意想办法，及时将各地的结防 工作开展情况和疫情态势汇总进行分析，并反馈到卫生主 管部门和卫生部结核病控制中心，为卫生主管部门及行政 领导决策提供了可靠的依据。领导和专家们一起，了解情 况，分析疫情，制定解决的方法，使我省结核病防治工作 不断发展。 2、抓“项目”试点，奠定基础，提高我省结防水平。 我省结核病疫情严重，而结防力量和基础较为薄弱。 《卫生部加强与促进结核病控制项目》是一条低投入、高 效益、促进地方结防工作开展的有效途径医疗卫生体制人 事制度改革工作总结及汇总。 我省XXXX年被卫生部列为“项目”省，并确定先 在XX、XX、XX、XX、XX、XX县进行试点，从 X X X X年X月启动以来，在卫生厅的领导下，在所全体 项目工作人员以及基层各级项目工作人员的共同努力下， 今年X月已结束一个周期，并完成考核工作，X个县完成 项目管理病人XXX例，较卫生部要求的XXX例超出X X例。满2个月痰菌阴转率达XX%,初治菌阳病人治愈率 达XX%,都达到了卫生部项目的要求指标。并在全国结 核病归口管理会议上进行了大会交流，