房地产公司组织管理体系设计报告.ppt

战略性人力资本经营 XX公司组织管理体系设计框架 战略性人力资源的重要性 战略性人力资源管理内容 4 战略性人力资源管理 战略性人力资源管理流程 招聘管理流程 人力资源管理流程分为招聘管理流程、培训管理流程、考核管理流程、职业发展管理流程 流程名称 年度人力资源规划流程 内部招聘流程 外部招聘流程 新进人员管理流程 员工离职管理流程 招聘管理流程 培训管理流程 考核管理流程 职业发展管理流程 流程类别 年度培训计划制订流程 培训实施管理流程 季度绩效考核流程 年度绩效考核流程 规划流程 实施流程 轮岗管理流程 换岗管理流程 高层员工招聘流程 子公司培训管理流程 考核申述流程 单项奖管理流程 任职资格管理流程 公司各部门 审批 否 是 各部门经理草拟本部门 人力资源需求 编制公司人力资源规划 人力资源规划草案 人力资源规划 分析内部人力资源状况 了解外部人力资源供给情况 人力资源需求分析 总部年度人力资源规划流程 公司年度整体发展规划 存档 内部招聘流程 外部招聘流程 高层员工招聘流程 总经理/总裁 人力资源部 下发人力资源需求表 各部门岗位任职资格 下发岗位任职资格意见表 部门经理审核 是否同意 总经理审批 是否同意 是 否 否 是 各部门经理根据岗位职责草拟各岗位任职资格 汇总平衡编制公司岗位任职资格 岗位任职资格 更新相关资料 岗位任职资格 岗位任职资格管理流程