案例:案例:构建以核心价值观为导向的企业文化构建以核心价值观为导向的企业文化((下下))
案例案例::构建以核心价值观为导向的企业文化构建以核心价值观为导向的企业文化 ((下下))
2017年 04月 01 日
时不我待 时不我待、、舍我其谁的勇于担当精神的塑造舍我其谁的勇于担当精神的塑造
时不我待时不我待、、舍我其谁的勇于担当精神的塑造舍我其谁的勇于担当精神的塑造
勇于担当是一种奋发向上的正能量,是一种时代精神、奉献精神。在不同历史时期,
通信公司被赋予了不同的角色和定位,从过去保障油田通信到信息化建设的主力军,再到
如今以服务华北智慧油田为己任,发挥建设和保运的主力军作用,努力奋斗成为能源行业
物联网应用技术和信息化组织运维的领航者、专业云数据服务和行业移动互联应用的知名
服务商,而随着担负的角色不断改变,同时意味着承担的责任也更重。正是凭着一股闯劲
儿、一股冲劲儿、一股韧劲儿,通信公司始终做到履职尽责、事不避难、舍我其谁,在华
北油田信息化事业上做到团结一心齐攻坚,打下一场场硬仗。
义不容辞承担社会、公益责任。近 3年来,公司累计
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