业务技能训练操作规程及考核标准评定.docxVIP

消防业务技能训练计划及考核标准 为了进一步深化执勤岗位练兵活动， 切实提高队员综合素质，加 强队伍质量建设，提高队伍战斗力。圆满完成公司消防工作任务，现 制定执勤练兵训练计划及考核标准如下： 一、 训练时间 训练时间白二0一二年五月开始，实训每周不少于3次。其中业 务技能训练、日常灭火车操训练作为训练的重点科目。 二、 具体科目及考核标准： 科目一：两人五盘水带连接 训练目的：使参训人员熟练掌握水带铺设方法及动作要领 操作规程：听到五盘水带连接一预备的口令，两名操作人员 做好准备。听到开始的口令，第一名操作人员先甩开一盘水带， 将一个接口连接在分水器出口上，另一个接口与第二盘水带连 接，然后携带两盘水带，双手抛开第二盘水带，在第二盘水带 铺开后，将第三盘水带抛开，连接好第二、第三盘水带接口， 连接好第二名操作人员放下的接口。第二名操作人员连接好水 带，迅速连接水枪，跑至终点线，操作完毕喊“好”。 考核标准评定 合格：动作熟练、规范、正确，符合操作程序的要求， 水带铺设平直，不扭曲，不脱口、 不合格：①水带接口脱口、 水带扭圈360度 科目二：单人原地架设6米拉梯 训练目的：使参训人员熟练掌握操作使用六米拉梯的方法和 动作要领 操作规程：听到“攀登六米拉梯一预备”的口令时，操作人 员做好准备。听到“开始”的口令，操作人员迅速扛梯至训练 指点位置，在竖梯线拉起，向下拉六蹬以上，将撑脚锁