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综合管理个人年终工作总结 工作总结的写作要注意三个原则：全面、紧凑和精炼。下面是整 理的综合管理个人年终工作总结，欢迎大家参考 ！ 综合管理个人年终工作总结一： **商业银行**分行在领导的正确领导下，在各部门的大力支持和 配合下，在所有员工的努力下，顺顺利利的开始试营业。在本年度 最后一个月的工作中，综合部紧紧围绕全部的中心工作，认真遵循 管理规范、作风严谨、团结协作的工作标准，以创造个人年终和单 位价值为中心，以能力建设为重点，以提高效率为目标，牢固树立 为领导服务、为部门服务的观念，加强工作的制度化、规范化建 设，在摸索中创造性地开展工作，在总行工作的基础上认真的学习 和锻炼，经过部室全体人员短短一个月的共同努力，各项工作取得 了良好成效，在分行的初期发展中发挥了积极作用。在此做出以下 总结： 一、 建立并严格遵守规则制度。 根据总行相关管理制度和办法，依照贵阳分行的权限范围，摸索 实际工作的方法，建立本部门各项相关管理制度、办法和应急预案 共30余项，并加强学习和宣传。定期召开部门会议，有效的传达和 监督各项工作。从部门白身做起，严格要求每一个人年终。 二、 强化执行力，提高效率，认真落实每项工作。 建立部门岗位职责制，实行 A、B角岗位轮换，很好的避免了相关 责任人员不在岗而空岗的情况。把每项工作落实到人，但过程中又 相互协作，做到强化执行力，提高办事效率，认真地完成每项工 作。 1、 科技方面：建立由内部、外部和电话网络组成的彼此相互独 立，互不干扰的3块网络，其中涉及与总行核心业务系统对接的内 部网络已经成功安装和调试完成电信和联通的光纤双网络互备。按 照各部门实际情况和需求，安装各电子设备和办公系统，并登记相 关台账，建立使用文档，统一管理和维护，建立维护日志。根据总 行发展业务需求，已完成非税系统前期线路接入、网络调试、软件 环境测试等前期准备工作。 2、 人力资源管理方面：建立社保和公积金单位账户，依照 **分行 员工的缴费基数和比例定期准时缴纳五险一金。协助总行人力资源 部做好2017年3月批次及2017年4月批次新进员工的外调工作。 初步建立分行员工的人事档案和相关台账。 办公室方面：做好公文管理和信息流转及传达工作。定期完成 分行板报的制作，积极鼓励全行员工向总行报刊多投稿。做好档案 管理，对重要档案的出入交接如实登记，确保档案安全保管和正常 使用。对公章使用进行严格管理，确保公章的有序正常使用。 4安全保卫方面：对办公大楼配备保安， 24小时看守和巡逻。 根据相关物防、技防的要求，对本行消防设施、报警监控、视频监 控、用电安全等逐一检查，不符合要求的及时联系相关单位、个人 年终进行整改。对来访人员、大件物品进出、重要物品和钥匙的交