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人力资源管理-保密管理规定 一、员工在与公司签订聘用合同的同时须与公司签署保密合同。 1、公司工作期间所获得的一切技术资料、软件、软盘、文件、图纸都属公司所有。 2、机密的技术资料只限在公司资料室内供相关员工查阅，特殊借阅须总经理批示。 3、机密资料未经总经理批准不得带出本公司。 4、无论任何理由员工辞去本公司职务时，员工必须交回公司所有的各种物品、软盘、文件和技术资料。 5、员工在本公司工作过程中的发明创造属公司所有。 6、员工主要利用公司的设备、资金、场地、材料、技术资料等条件的发明创造属公司所有。 7、员工须维护公司利益，不得侵犯、抄袭他人专利及知识产权。 二、员工不得透露本公司市场销售、财务状况、技术情况、设备运营状态、人力管理、法律事务、领导决定等事项。