教学常规检查实施专项方案.docVIP

教学常规检验实施方案 为了有效地调控我校师生教学行为，充足实现教学管理规范化，使各项常规教学抓好、抓细、抓实，从而促进我校教学质量全方面提升，特建立我校教学常规检验小组，开展教学常规检验。???? 一.成立教学常规检验小组?? 组??长： ??? ?副组长：? 成??员：各教研组长及年级组长 ????1.组长全方面负责检验开展工作。? 2.副组长负责检验工作组织实施工作。 3.各组员依据分工安排开展具体检验工作。? ????二.检验项目（检验内容详见各分类说明）? ???? 备课：教案或备书本。（包含作文备课和多种地方课程备课）????? 作业：作业量、批改情况、学生订正情况??? ??教导：教导学生名单、开展教导情况? ???? 质量反馈：依据教学进度开展单元及阶段性检测情况、成绩填报情况、质量达标情况? ????听评课：听课节数、听评课统计? ??????三.检验形式? 每次全部教学常规材料累计总分30分，学期结束将每次检验成绩相加，求出平均数，然后折分加入老师学期综合考评。???? 四.几点说明? ??? 1.常规检验是学校教学管理正常工作，也是学校规范管理必需工作，全体老师务必了解、配合、支持。? 2.经过常规检验，立即了解我校教学工作存在经验和不足，方便我校能立即推广好经验做法，立即查找和克服存在不足，扬长避短，提升我校教育教学工作效率。? 3.检验人员在检验过程中要严厉认真，记载具体，立即发觉、总结经典，立即填写检验汇报单。正反两方面经典案例具体到人，记分客观正确。? 4.各检验组在要求时间内上交下列材料：? ①检验情况反馈材料，问题陈说具体，经验经典有案例。? ②检验统计表。 ?③记分统计表。 教学常规检验实施细则 一.多种工作计划制订? 1、老师应于开学前一周内制订出对应教学、教研、活动课、班主任工作计划，各教研组制订出本组教学、教研工作计划，逾期者扣0.1分，不按时补写者或不写扣0.5分。? 2、教学工作计划内容应包含指导思想、情况分析（学生、教材等）、教学目标、教学重难点、教学方法或应注意问题、单元讲课安排、教学进度等，每缺一项扣0.1分。? ?3、教学工作计划必需依据实际情况确定，要具体、实用，上、下学期衔接性强，并注意训练延续性、梯度性，不然重写，并扣0.1分。? 4、老师必需严格实施教学工作计划，不实施者扣0.2分。??? ??二.备课? ??（一）要求及扣分原因? ??1、各科教学要达成周前备课，要有单元备课，语文、数学每少于一课一节扣0.5分，每缺乏一个单元备课扣0.2分，其它学科每少一课时扣0.2分。? ??2、老师无教案不能进课堂，发觉一次扣1分。? ??3、教案要具体、实用，特级老师教案仅供参考，不能原本剽窃，也不能剽窃以前教案或其它老师教案，案例应和课堂教学基础一致，不然发觉一次扣0.2分。? ??4、教案内容应包含教学目标、重难点、教具准备、课时安排、教学过程、板书设计、作业部署、教学后记等，每缺一项扣0.1分。? ??5、每课时后记不少于30字，要切中要害，是真实感受，对以后教学要有指导性，不能不着边际，泛泛空谈，达不到要求者每次扣0.1分。? ??6、教案要书写工整，排列整齐，教学步骤清楚，不然每次扣0.1分。? ??7、教案要表现本学科特点，以学生为主，以学为本，重在培养学生能力，达不到要求依据情况酌情扣0.1-1.5分。? （二）检验措施? 对教学案例学校将依据以上要求标准实施不定时进行检验措施，检验人员为教学常规检验小组组员。? ??三.课堂教学? （一）要求及扣分原因? ??1.要严格按教学进度上课，左右教学进度不得超出一周，不符合要求者，发觉一次扣0.3分。? ??2.老师要严格按学校课程表上课，不得随意调课，未经教导处同意而随意调课者，发觉一次两位当事人各扣0.3分。? ??3.上课期间不得使用通讯工具，发觉一次扣0.5分。?? ?4.无故旷课者每节课扣3分。? ??5.老师在预备铃响后应立即走向教室，候于教室门前或督促学生做好上课准备，上课铃响后立即组织上课，做不到者发觉一次扣0.1分。? ??6.老师上课必需拿教案，无教案者发觉一次扣1分。? ??7.老师要充足利用学校设施如挂图，投影等进行教学，并填好使用统计，统计要和教案、上课时间相符，不然每次统计扣0.1分。? ??8.任课老师要确保试验课开设，并做好对应统计，不然每发觉一次扣0.2分。? ??9.任课老师在上课时间不得早退，发觉一次扣0.5分。 ???10.老师上课主体思绪应和教案基础相符，并要脱离教案讲课，不然发觉一次扣0.2分。? ??11.老师不能坐着上课，发觉一次扣0.5分。? ??12.?老师讲课应用一般话，不用者发觉一次扣0.5分。???13、老师板书要设计合理，用楷书书写，不用楷书者发觉一次