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业务管理岗位说明书 职位编码： 职位标识： 职位名称： 业务治理 所属职类职种： 所属单位： 工作地点： 部 门：综合市场部 职位设置日期： 职位目的： 治理全省数据固定互联网业务， 移动业务号码资源及卡资源， 承担对省分公司综合市场部业务治理、业务策划等工作，对地市分公司的业务治理和业务指导等工作。 工作关系： 直截了当上级： 综合市场部经理 同 僚：经营分析治理 业务督导 广告宣传治理 综合治理 渠道治理 营销策划治理直截了当下属： 要紧职责： 重要性 应负职责 业务治理： 按照业务进展需要，策划业务活动，制定业务实施 方案和业务流程等，进行有关经营数据测算分析，配合宣传组做好宣传策划工作等。 资费治理与审批： 对移动业务通信卡、数据固定互联网等资费 2 情形进行治理和审批，按公司规定进行资费操纵治理。 3  衡量标准 方案合理 流程规范 及时 打算合理 考核客观及时 任职要求：（列出此职位最低需要的差不多要求、任职资格和素养等。 ） 适应 年龄 25 岁以上 适应性不 男 女 √ 高中 √ 初级 所 中专 ( 职高 ) 所 中级 适 需 需 应 √ 大学专科 高级 学 职 专 大学本科 历 称 业 硕士以上 任 职 资 格 素 质 创新思维 业务策划能力 书面表达能力 逻辑思维能力 业务和谐能力 业务治理 要 能力 求 所需培训 （列出此职位所需同意的岗前培训与在职培训课程项目） 岗前 工商治理有关课程等到 培训 在岗 工商治理 MBA 有关课程 电信行业动态资讯培训 营销有关课程培训等到 培训 职位依据：（要紧填写编写本职位讲明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流 程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。 ） 编写 : 编制日期：