新规制度与安全操作作业规程.docVIP

第一部分 安全生产管理规章制度和安全操作规程 工程名称： 工程地址： 项目经理： 施工单位： （章） 建设单位： 监理单位： 目 录 1、安全生产责任制度 2、安全生产目标管理制度 3、安全生产考评奖惩制度 4、安全检验制度 5、安全教育培训制度 6、安全生产交底制度 7、安全技术方法制度 8、安全生产经费保障制度 9、机械设备管理制度 10、防护用具管理制度 11、班组安全活动制度 12、文明施工管理制度 13、水上作业安全操作管理制度 14、伤亡事故管理制度 15、施工现场应抢救援预案制度 16、其它相关安全生产管理制度 附：安全操作规程 说 明 1、安全生产责任制度应对施工企业安全生产职责管理要求、职责权限和工作程序，安全管理目标分解落实、监督检验、考评奖罚作出具体要求，形成文件并组织实施，确保每个职员在自己岗位上，认真推行各自安全职责，实现全员安全生产。 2、建立健全各级各项安全生产责任制，要做到纵向到底，横向到边。各级各部门安全生产责任制，要有针对性，可行性，责任要落实到人，并认真实施，强化实施。 3、施工现场要依据《建设工程安全生产管理条例》（国务院第393号令）、《建筑施工安全检验标准》JGJ59—99和《南京市工程施工现场管理要求》（市政府第237号令）等相关要求，制订出现场文明施工确保方法和管理制度。 一、安全生产责任制度 （一）、总则 1、为认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，明确工程项目管理人员安全生产责任，促进工程项目安全管理，保障施工人员在作业中安全和健康，特制订本责任制。 2、本责任制关键依据国家、行业和上级相关要求结合企业实际情况而编制。 3、本责任制适适用于企业所属各项目经理部。 （二）、项目经理安全生产责任 1、认真落实实施安全生产法令、法规、标准、规范，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程特点及施工生产全过程，组织制订本项目工程安全生产管理措施，并监督实施。作为项目工程安全生产第一责任者，对本项目工程安全生产负全方面管理责任； 2、在组织项目施工前，必需明确各专业管理部门和关键岗位人员安全生产责任考评指标和考评措施，每个月组织实施考评，项目工程安全生产责任制考评要和经济效益挂钩； 3、参与编制施工组织设计，建立项目安全生产确保体系，组织编制职业健康安全确保计划，落实施工组织设计中安全技术方法和资源配置，负责安全设施所需材料、设备及设施采购计划审核及同意； 4、严格控制劳务分包单位进场审查工作，对劳务分包单位资质、人员、设备进行严格审查； 5、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检验和督促工作，不得阻挠安全管理人员行使职权； 6、健全和完善用工管理手续，严格用工制度和管理，适时组织上岗安全教育，要对劳务分包单位健康和安全负责，加强劳动保护工作； 7、每个月组织本项目一次安全生产检验，立即组织相关人员消除事故隐患，对上级安全生产检验中提出事故隐患和管理上存在问题，定人、定时间、定方法给予处理，并按时将处理情况向上级反馈； 8、适时组织对工程项目标职业健康安全生产确保体系进行安全评定，并组织人员落实安全评定中提出改善要求和方法； 9、项目发生事故时，主动组织营救工作，并采取有效防范方法，立即上报相关部门，帮助并参与事故调查和处理，认真落实防范方法。 （三）、项目分管安全副经理安全生产责任 1、认真落实实施安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，组织实施本项目安全生产管理措施，作为项目工程安全生产责任人，对本项目安全生产负直接管理责任； 2、依据职业健康安全确保计划组织相关技术人员和管理人员制订安全技术方法和安全防护方案，并参与管理和督促检验工作； 3、具体组织项目每七天一次安全检验和季节、节假日检验，立即处理和消除施工现场管理中存在安全问题及事故隐患，负责落实上级安全生产检验所提出问题具体整改工作； 4、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检验和督促工作，不得阻挠安全管理人员行使职权； 5、落实施工组织计划中各项安全技术方法，协调安全确保计划运行中重大问题，组织召开安全生产工作会议； 6、针对季节特点，组织人员制订安全生产计划，采取防范方法，对工程危险部位、工序要组织相关技术人员认真编写施工方案和应急预案，并组织人员施工，采取保护方法； 7、定时组织职员进行安全知识教育，方针、政策学习，立即传达相关安全文件精神，做好新工人入场安全教育，并做好统计； 8、定时组织人