财务管理部各岗位说明指导书.docxVIP

财务管理部 财务总监 财务总监 财务经理 财务经理 出纳收银员按揭专员会计 出纳 收银员 按揭专员 会计 1、负责企业资金筹集利用、资本运行、会计核实和成本核实工作，推行财务管理职责，控制财务风险。 2、负责建立建全企业财务管理措施及相关企业管理制度，实施国家会计、财政、税收政策法规，规范企业财务会计行为，规避风险，正确进行税收核实、解缴，立即办理相关涉税事项。 3、负责企业财务类年度计划制订和实施、年度经济目标预算和分解和企业盈利能力分析。 4、负责投融资业务办理。 5、负责和银行签署按揭协议；负责开发项目个人按揭协议办理。 6、负责企业固定资产账务管理、投资性物业运行管理。 7、负责内部费用报销。 8、负责财务费用银行业务办理及管理。 9、负责会计报表编制、报送。 10、负责定时开展房产企业财务决算。 11、负责工程进度款审核、结算和决算，对成本核实和成本动态控制把关。 12、负责项目销售款项管理、销售报表编制，销售期间价格明细、协议金额审核和各类明细台帐建立。 13、负责企业内外经济关系处理。 岗 位 基础 信 息 岗位名称 财务总监 隶属部门 财务管理部 岗位编码 直接上级 总经理 薪资等级 直接下级 财务经理 可轮换岗位 定编人数 工作概述 负责企业会计核实和财务管理工作组织、管理和实施 工 作 职 责 和 任 务 1．企业战略/经营计划 （1）帮助财务总监初步确定企业年度财务预算 （2）帮助财务总监开展财务工作，并对企业财务目标负责 2．组织管理 在总经理领导下，确定财务部组织方案，经总经理审定后实施 3．业务管理 （1）负责企业会计核实和财务管理工作 （2）负责企业财务预算编制和整体预算汇总工作，检验分析预算实施情况 （3）负责企业资金筹措和管理，开辟财源，有效控制使用资金，降低财务费用 （4）负责各项财务支出审核 （5）定时制订财务工作计划，并组织实施 （6）进行成本费用估计、计划、控制、核实分析，立即向领导汇报相关情况 （7）落实实施国家财经法律、法规和税收法律、法规，负责实施企业内部会计核实和财务管理制度 （8）建立、健全经济核实制度，适时利用会计核实资料进行经济活动分析（9）指导下属企业财务管理、会计核实和监督 （10）参与企业生产经营、业务发展、投资立项等可行性研究，并提出意见和提议 （11）参与企业开发产品销售订价、企业职职员资、奖金方案制订，参与重大经济协议和经济协议研究和审查 4．人事管理 （1）初步确定人力资源部职员岗位配置、职位说明书及业绩考评指标 （2）负责财务部会计人员配置、会计岗位设置、财务部人员分工和继续教育工作 （3）参与对部门会计人员业务考评，对岗位交流和奖惩提出意见 （4）参与对控股企业财务经理业务考评和任免 5．财务 遵照企业权限要求，行使费用和协议审批权 6．完成企业领导交办其它工作 工 作 绩效标准 1、财务预算偏差；2、财务工作步骤或标准实施；3、各项应收款项核实正确性； 4、资金调度立即完成率；5、企业费用控制率。 工作 关系 所受监督 受总经理及集团总裁工作监督。 所施监督 对本部门下属人员工作实施监督，协调各级人员之间关系。 内部关系 企业内全部部门发生协作关系。 外部关系 和税务、会计师事务所、银行等部门工作关系。 工作 权限 对不符合财经法规和财会制度原始凭证拒绝入帐权 会计凭证、帐簿审核权 财务收支活动监督检验权和分析评价权 对预算外支出审核权 工作时间 在要求时间内上班，有时需要加班加点。 工作环境 在办公室工作。 任 职 要 求 知识及教育 水平要求 本科以上，会计专业、财务管理专业，精通会计知识，掌握对应财务管理知识 技能要求 含有高级职称，能够熟练使用计算机和财务软件 工作经验要求 以上会计工作经验 基础素质要求 含有一定判定和决议能力、人际能力、沟通能力、计划和实施能力 财务部经理——岗位说明书 岗 位 基础 信 息 岗位名称 财务经理 隶属部门 财务管理部 岗位编码 直接上级 财务总监 薪资等级 直接下级 会计、按揭专员、收银员、出纳 可轮换岗位 定编人数 1 工作概述 负责企业整体财务计划，并负责领导企业财务管理、成本管理、会计核实和资金总体调度。 工 作 职 责 和 任 务 1、领导企业财务工作，依据企业发展战略和业务进展情况，制订财务发展计划和发展策略； 2、依据企业发展战略和整体财务发展计划，制订财务部年度财务计划，并提供相关资料和信息支持； 3、依据企业运作和物资采购计划，负责制订企业流动资金计划，经总经理同意后实施，严格控制计划外资金使用； 4、管理企业财务帐目，并进行季度分析，确保帐目