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餐饮服务员职场小故事 餐饮服务员职场小故事 PAGE / NUMPAGES 餐饮服务员职场小故事 餐饮服务员职场小故事 本文是对于餐饮服务员职场小故事，仅供参照，希望对您有所帮助，感谢阅 读。 你的勤劳无须置疑，没有功绩也有苦劳的结果，固然让人不便谴责，却让人惋惜。今日带来餐饮服务员的职场小故事，欢迎阅读。 故事 1 不主动试试只好原地踏步 餐厅要举行一场联谊会，总经理秘书 lisa 跟你说：“你的嗓门高，来曲独唱吧。”你说：“我不去，我唱得很刺耳。” lisa 说：“那你去试一试做主持人吧。”你说：“我不去，我形象不好。” lisa 说：“那你能干什么 ?”你说：“我只为客人服务。” Lisa 说：“好，你就为在场的贵宾服务吧。” 感悟：任职场，不可以只知道为客人服务，除了本员工作，餐厅里的其余事情都应当试试着主动去做。假如什么事都不去关怀，什么状况都以本员工作为挡箭牌推托，长此以往，你就只好原地踏步。 故事 2 苦劳不等于效率 总经理视察工作，看到其余员工都很安闲，而只有你在做服务。总经理立时 赞口不停：“有这样勤劳的员工，是我们餐厅的幸事 ! ”秘书 Lisa 对总经理说： “他很勤劳没错，但是，那些客人的服务都已经做好了，他还在做服务，这不是 制造设想吗 ?”总经理一看，果然这样，不由摇头惋惜。 感悟：你的勤劳无须置疑，没有功绩也有苦劳的结果，固然让人不便谴责， 却让人惋惜，任职场，你繁忙与否其实不重要， 领导看重的是你把工作做好了没有。 与其劳而无功地超负荷工作，不如抽时间静下来思虑怎样提升效率，增添效益。 故事 3 与人合作才有一番作为 餐厅买卖不理想，你想到一个特别好的营销方法，但是以你一人之力根本没法做到。这时，你想到了思想活跃、布局谨慎的同事小陈，但是你担忧向小陈追求帮助后，小陈会把功绩抢走，因此在三分钟的热血沸腾以后，就放弃了。 感悟：你的营销方法没获得实行， 不是你智力不可以， 而是你没有合作的胸怀。个人的才华、 力量终归有限， 要想有一番作为， 需要合作伙伴。 在与人合作以前， 你就要有与人分享成就的准备。由于合作既包含工作，也包含分享。 故事 4 固步自封不会成长 年关大会上，你又没被评上“劳模”。你委屈地向秘书 Lisa 申述：“为何 我最勤劳、最辛苦，却年年评不上先进 ?”Lisa 笑着说：“是啊，你的服务做得无 人能及，但是，我们要的不仅仅是只会做服务的员工。” 感悟：餐厅在不停发展，假如固步自封，早晚会被裁减。只需你关注市场的 发展方向，关怀餐厅管理的需求，学习新的技术，那么，你才会成为餐厅所用， 成为餐厅的骄傲。