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nba中文网搜狐体育-大堼上中学校本培训工作总结范文  面对教育的发展，面对新的课程理念，教师只有不断学习，提高自身素养，才能适应当前教育发展的要求。20XX年为切实加强师资队伍建设，我校依据市教育局精神，以深入开展第二轮“中小学教师发展工程”为契机，专心组织开展了校本培训工作。学校以课程改革和全面推进素养教育为中心任务，多渠道加强教师的业务指导和培训，将教师的观念的转变、理念的提升贯彻于培训的全过程。坚持在学习中实践，在实践中研究，在研究中反思。我们确立了具有自身发展特点的校本培训思路。即：坚持“以人为本”的培训理念，树立以教师终身学习和发展为指向的培训思想，致力于建设德艺双馨的高素养教师队伍，坚持校本培训与教研并举，素养与师德并重，“内强素养，外树形象”。学校积极鼓舞教师培训，饯行校本培训“三步走”方略：走出去，开拓视野；勤培训，强化内功；多反思，力求实效。强化措施力促每位教师练就“五项能力”：一门专长，一口平凡话，一手美丽字，一堂示范课，一个教研课题。  一、成立领导小组，形成校本培训机制  学校领导高度重视校本培训工作，成立了以校长为组长的“校本培训工作领导小组”。为了切实抓好校本培训管理工作，教育处主任负责，由学科教研组组织牵头，布置校本培训详细内容，定期进行培训学习。为做到培训管理规范化，指派专人负责，建立了教师个人培训档案。我校校本培