养老机构护士岗位规范.pdf

护士岗位规范 前言 II 1 范围 1 2 规范性引用文件 1 3 资格与技能 1 4 工作职责 1 5 工作内容 2 6 工作要求与排班原则4 7 考核 5 护士岗位规范 1 范围 本标准规定了护士的职责与权限、服务与管理要求、质量控制、考核、报告与记录。 本标准适用于 （下面简称 “机构”）护士的工作岗位规范。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适 用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本 （包括所有的修改单）适用于本文件。 Q/SJGHY BZ206-06-2019 常用医疗设备管理及操作规范 Q/SJGHY TG301.05-01-2019 护理服务规范 Q/SJGHY TG301.05-02-2019 院内感染控制规范 Q/SJGHY TG301.07-01-2019 医疗服务规范 Q/SJGHY TG302-07-2019 护理运行管理规范 Q/SJGHY TG303-01-2017 服务质量管理规范 3 资格与技能 3.1 18周岁以上，45周岁以下，中专及以上学历 3.2 持有国家卫生部护士职业资格证书。 3.3 具有一年以上护理相关工作经验。 3.4 具有良好的职业道德。 4 工作职责 4.1 在部门主任或和护士长领导下进行工作。 4.2 对待住户要有爱心、耐心，工作细心。具有敏锐的观察力、处理突发事件的应变能力。 4.3 密切观察常见老年病的症状、体征、临床表现。及时了解、掌握住户健康问题，并反 馈给医生。 4.4 不断学习护理业务知识，积累工作经验，提高业务水平。 4.5 负责所管辖的住户巡视，观察住户有无不适和异常、以及所存在的风险，及时告知老 人、家属、护理员、医生。 4.6 协助医生完成相关检查，做好相关护理工作。 4.7 为住户提供委托用药服务。 4.8 严格执行消毒隔离制度、无菌操作原则、查对制度，保证住户医疗护理安全。 4.9 及时准确书写各种护理记录。 4.10 配合养护做好医养结合相关护理服务工作。 1 Q/SJGHY GW403-23-2019 5 工作内容 5.1 主班工作内容 5.1.1 在护士长领导下开展各项工作,严格查对制度。 5.1.2 上班时间：8:30—12:00\13:30-17:30，参加医护养早交班，依据 Q/SJGHY TG302-07-2019 护理运行管理规范执行。 5.1.3 早交班前负责核对及送检需要检验的化验标本,参加早交班，拿当天的值班手机。 5.1.4 上、下午分别对危重病人巡视查房，指导护理员病情观察内容、风险防护措施，加 强与住户及家属沟通，了解住户身体及心理变化并书写当日护理日志。 5.1.5 负责处理及转抄当日医生下的所有医嘱每日下班前跟治疗班查对，如有更改医嘱及 时通知到各班护士。 5.1.6 负责相关住户的治疗费用需求单的发放和追踪工作。 5.1.7 负责临时性外送项目下午16:00前核对并取回相关化验单交值班医生。 5.1.8 负责对当日所摆的药品进行二次核对，并打印第二天的药袋标签。 5.1.9 负责每月对抢救药品、物品及备用药的清点、登记、补充及交接。 5.1.10 负责医务室各种医疗器械、物品的浸泡清洁，每周一为各种仪器充电、检查，使其 处在完好备用状态。依据Q/SJGHY BZ206-06-2019 常用医疗设备管理及操作规范执行。 5.1.11 参与医生查房，了解医生对住户的慢病管理内容，提醒医生及时开具住户需求单。 配合医生参与疾病的处置及抢救等工作 5.1.12 协助治疗班进行的护理治疗操作，配合护士长积极处理恭和苑各种医疗突发意外事 件。 5.1.13 每周五负责跟治疗班查对及更新各种治疗项目的执行单。 5.1.14 负责每月跟治疗班大查对医嘱、打印及核对下月药单。 5.1.15 负责医疗垃圾转运、签字。 5.1.16 负责实习、新进护士及护理员的业务技能培训指导。 5.1.17 完成上级交给的临时性工作。 5.2 治疗班工作内容 5.2.1 在护士长领导下开展各项工作,严格查对制度。 5.2.2