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关于加强建筑工地防暑降温工作的思考 夏季和秋季是中国大多数地区的高温时期，也是施工高峰。高温酷暑已经成为一种灾害, 高温天气不仅损害建筑施工作业人员的身体, 而且也极易引发安全事故。国内统计数据表明, 7、8、9月3个月的生产安全事故占到全年事故的30%多, 对人们的工作生活构成了严重的威胁。因此, 企业要切实做好防暑降温工作, 确保高温酷暑期间建设工程的安全生产以及一线作业人员的生命安全和身体健康。 建筑施工的特点主要由建筑产品的特点所决定。和其他工业产品相比较, 建筑产品具有体积庞大、复杂多样、整体难分、不易移动等特点, 从而使建筑施工除了一般工业生产的基本特性外, 还具有生产的流动性、产品的形式多样、施工技术复杂等特点。特别是露天和高处作业多。建筑产品的体形庞大、生产周期长, 施工多在露天和高处进行, 常常受到自然气候条件的影响。毋庸置疑, 作为高危行业的建设工程单位的作业人员防暑降温工作就显得尤为重要。 5月17日、30日, 国家安全生产监管总局连同卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会联合修订的《防暑降温措施管理办法》, 先后2次向社会公开征求意见。新修订的《防暑降温措施管理办法》改变了我国高温条件下劳动保护立法比较滞后的现状, 我国最早颁发的《防暑降温暂行条例》还是在1960年颁发的, 是惟一的全国性的政策法规。新修订并发布的《防暑降温措施管理办法》, 让无数在高温下忙碌的建设工程施工单位一线员工成为“最大的受益人”。在网络上, 很多网友觉得《防暑降温措施管理办法》有些姗姗来迟, 但是也应劳动者权益保护的需要, 有人说“这是工人们的福音, 以后的建筑工地要设置空调房了”。 确保高温酷暑期间建设工程的安全作业, 建设工程施工单位要重视并且严格落实防暑降温工作。 树立以人为本的思想,做好建筑工地防灾降温工作 建设工程施工单位要认真贯彻落实有关建筑工地防暑降温工作的一系列要求, 要从落实科学发展观的高度, 牢固树立以人为本的思想, 把加强建筑工地防暑降温工作作为维护一线作业工人合法权益的重要内容抓实抓好。要进一步完善和落实建筑工地高温期间安全生产管理责任制, 加强对重点部位和重点环节安全生产的监督检查, 狠抓防范措施落实, 防止因高温天气引发工人中暑和各类安全生产事故。 抓安全生产,加强安全防范意识 建设工程施工单位要结合高温季节建筑工地安全生产的特点, 加强安全事故的防范, 认真落实建筑工地防暑降温各项措施, 改善一线工人劳动作业条件, 减轻劳动强度, 为工人创造良好的劳动和生活环境。 1. 妥善安排高温期间施工生产, 合理调整工人作息时间, 严格控制加班加点, 高温时段项目部要停止室外露天和高处作业, 防止因工人疲倦乏力、劳累过度等导致伤亡事故发生。合理安排作息时间, 要密切关注有关高温天气的气象预报, 严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施, 适当调整夏季高温作业劳动和休息制度, 减轻劳动强度, 严格控制室外作业时间, 避免高温时段作业, 确保劳动者身体健康和生命安全。 2. 落实工人防暑降温物品和药品, 为在高温条件下坚持施工的一线作业人员提供必要的防护用品和防暑药品 (藿香正气水等药品) , 要保证现场茶水、绿豆汤等充足供应。有条件的施工现场应搭设凉棚, 作业场所应分区多点设置饮水处, 保证不间断供应干净卫生的开水, 防止作业人员脱水、中暑。 3. 贯彻落实《建筑工地现场环境与卫生标准》, 改善作业区、生活区的通风和降温条件, 确保工人宿舍、食堂、厕所、沐浴间等临时设施符合标准, 满足防暑降温需要。工人宿舍必须保证隔热通风透气, 并配备电风扇等必要的降温设施, 达不到要求的要责令整改。鉴于夏季高温天气易发生火灾事故, 在建工地务必做好防火工作, 配备足量的消防器材, 加强现场监护, 严防发生重大火灾事故。 加强对饮用水、食品的卫生管理, 严格执行食品卫生制度, 严禁出售变质的剩饭剩菜, 防止食物中毒。加强对夏季易发疾病的监控, 现场作业人员发生传染病、食物中毒时, 应及时向有关主管部门报告。 4. 加强防暑降温知识宣传, 通过板报、班前活动、交底会等, 对作业人员进行防暑降温急救等基本知识的宣传、教育和训练。项目部要配备具有急救经验或经过急救培训的人员。 5. 要切实做好施工现场的卫生防疫工作, 严格执行食品卫生法律法规, 加强对饮用水、食品的卫生管理, 避免因食物变质引发中毒事件。同时, 加强对夏季易发疾病的监控, 现场作业人员一旦发生传染病、食物中毒时, 应及时向有关部门报告。 确保应急资源在自然状态下进行实际应急 企业应编制防暑降温预案, 指导防暑降温工作的开展, 预防中暑事故的发生, 保护员工人身安全, 保证项目部生产的正常进行, 保证各种应急资源处于良好的备战状态;而且防暑降温预案可以指导应急行动