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CHINA GLOBAL BUSINESS May 5 2023 学校绩效评价指标体系构建的思路 ◎ 文/ 蒋黎 摘 要：在我国经济快速发展的影响之下，各行业之间竞争压力变大，而传统绩效评价方式体系已经无法满足学校发 展需求，现有的体系仍旧存在一些弊端，直接影响学校管理工作质量的提高，因此为了提高资金使用效率，学校需要 立足于实际构建合理的绩效评价指标体系。同时，学校作为培养人才的重要场所，只有建立一套合理、符合国情以及 符合自身发展要求的财务绩效评价指标，才能促进我国教育事业高质量发展。并且，为更顺利地推行绩效评价工作， 学校应该进一步提高核算基础信息的准确性，为后期管理工作高质量开展打下良好基础。基于此，本文就学校绩效评 价指标体系构建重要性加以分析，并对体系构建的原则进行探讨，也提出可行的构建思路，希望能帮助学校提高财务 管理水平，进而为学校后期管理工作开展提供支持，最重要的是可避免不必要的财务风险，降低财务损失。 关键词：学校；绩效评价；指标体系；构建思路 随着教育体制改革的不断深入，各 固运作不可缺少的内容，只有保障每一 将教职员工的工作活动与组织战略目标 大学校办学层次逐步得到提高，但是传 笔资金得到充分利用，才能为学校高质 相结合，这不仅能实现有效实施绩效管 统财务管理模式和手段相对比较滞后， 量发展夯实基础。这就需要学校领导人 理的目的，也能提高管理层战略决策水 无法更好地服务于学校教学工作，难以 员树立正确的绩效管理意识并明确绩效 平，帮助管理层实现预期的战略目标。 提高管理工作质量。因此为促进我国教 评价目标，避免各种因素对资金使用效 并且，实施绩效管理是每一个教职员工 育事业健康有序发展，学校必须建立科 率所带来的影响。再者学校的主要业务 发展的需要，学校应强化人员对其的重 学合理的财务绩效指标评价体系，这是 活动就是教育，主要是对学生进行教育 视度，并且将绩效管理作为实现战略目 实现规范资金使用、提高资源使用效率 指导，而学生是社会主义接班人，为了 标和员工自我发展的重要手段，应加大 重要内容，同时能保障学校财务管理水 能提高教育工作质量，学校应充分考虑 宣传力度，使更多部门了解构建绩效评 平得到极大的提高。积极实施绩效评价 到财务绩效评价指标与其他指标是否有 价指标体系的重要性，积极参与。 也是帮助学校规避风险的重要举措，学 冲突，构建一套可行的绩效评价指标体 （三）有利于调动教职工积极性 校经费来源是由中央、自治区、本级财 系，有利于保障资金使用效率得到极大 伴随社会经济的发展，学校发展迎 政拨款，主要的项目是由生均公用经费、 的提高。 来新挑战，管理者开始认识到构建绩效 寄宿生公用经费、寄宿生生活补助、班 （二）有利于管理层战略决策 评价指标体系的重要性，其有利于调动 主任津贴等经费组成，这就要通过制定 学校构建绩效评价指标体系有利于 教职员工工作积极性，教职员工工作积 一套可行的绩效评价体系来保障学校资 管理层更好地实施战略决策，学校的发 极性的高与低，都将影响学校的进一步 金使用的科学性与合理性。 展离不开领导人员的科学决策，而传统 发展，所以学校应根据自身发展情况构 一、学校绩效评价指标体系构建