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ACCOUNTING LEARNING 新时期财政预算绩效管理问题讨论 黄俊 中山市成诺会计师事务所有限公司 摘要：随着我国社会的不断发展，各地区各级政府在财政预算绩效管理方面，往往缺少一定的管理能力和管理意识，绩效管理 制度也缺少公平性和合理性。因此，为了更好地提高各级政府的预算绩效管理效率和工作水平，需要政府以及单位转变原有的理念， 合理地使用财政预算资金，并通过强化预算管理意识和预算管理体系优化等方式，以此来保证财政预算绩效管理工作有效开展。本 文主要针对新时期我国财政预算绩效管理存在的问题进行讨论和分析，并针对此类问题，给出合适的解决策略，为相关人员提供一 定的建议。 关键词：财政预算；绩效管理；问题；解决策略 引言 公共支出成本，还需要保证资金的使用和规划落到实处，将公共 资源进行合理的优化和配置，进一步提高各地区政府的社会服务 在当今社会模式下，我国推行依法治国的理念。尽管如此， 能力，为全面优化财政绩效管理工作打下一定的基础。 在金融制度的大环境中，财政预算绩效管理工作已经变成了各个 地区主要研究的对象。自党的十九大召开以来，这不仅为我国的 三、新时期下我国财政预算绩效管理所产生的问题 财政预算管理问题带来了新的理念和方法，还在国家层面开展了 财政预算绩效管理。而现在，我国预算法以及其他的法律法规， 现如今，随着社会的快速发展，财政预算绩效管理工作也在 针对政府中的资金使用情况和政府的经济情况进行详细的了解和 不断地优化和深入。现阶段，我国财政预算绩效管理主要采用了 整合。此外，根据相关制度的规定，将法治建设作为预算绩效管 传统的管理方式和管理理念，管理的效果还需要进行一定的改 理的核心，将资金的流动管控严格落实。 变。此外，政府部门对于经济和教育的关注程度较低，使得财政 预算绩效的管理一直比较落后。比如，财政预算绩效管理的理念 一、财政预算绩效管理的含义 不够完善等，尽管我国在财政预算绩效管理中进行一定的优化和 改进，确立了相关的法律法规，但在预算绩效管理中仍存在许多 在财政预算绩效管理中，绩效主要分为两种含义。“绩”主 的问题和隐患。 要是指成绩、结果，而“效”主要是指经济效益。另外，财政预 另外，现阶段的财政预算绩效管理信息的合理性和科学性还 算绩效管理是相互统一的制度体系，是相关信息报告的整合。简 需有待提高。要想财政预算绩效管理工作的顺利开展，需要政府 而言之，预算绩效管理是政府绩效的重要组成部分，是注重收支 部门建立更加完善的体系，还需要得到各个部门之间的支持。尽 情况和支出效益的导向预算管理模式。此外，由于财政预算绩效 管，现在的财政预算绩效管理的监督得到一定的改变，但财政信 管理的复杂程度较高，在执行此项工作时，需要遵循制定的原 息公开类型相对来说比较缺失，各级政府所颁布的制度和法规并 则，以此来保证各个环节能够有效地开展和落实，提高预算绩效 没有根据政府的实际情况进行合理的分工，而预算绩效管理信息 的时效性和透明度。 未能及时公开，会阻碍预算绩效管理工作进程的发展，进而给预 算绩效管理工作带来一系列的隐患。 二、财政预算绩效管理工作中的重要意义 四、新时期财政预算绩效管理工作中所存在的问题 财政预算绩效管理是一项复杂又系统的程序，它主要包括预 算调整、预算计划、预算编审等程序。在新时期的背景下，由于