提升农民素质,发展现代高效农业.docx

提升农民素质,发展现代高效农业 幸福和健康是亿万农民对未来美好生活的祝愿。对于农村工作的领导者来说, 要实现农民的夙愿, 关键是要把科学发展观落到实处, 在推进新农村建设中着力打造充满生机与活力的体制机制, 重点解决好农民的发展积极性和动力问题。 唯物辩证法告诉我们, 客观性与能动性是对立的统一。在实践中, 人们一方面要尊重客观规律, 按客观规律办事;另一方面又要充分调动人的潜能, 激发人的创造性。只有这样, 才能把事情办好, 不断推动经济社会又好又快地发展。具体到农村工作来说, 要让农民尝到“甜头”, 过上幸福美好的生活, 就必须激发他们的“劲头”。在这里, “劲头”是“甜头”的前提。假如农民没有奋力拼搏的精神和艰苦创业的干劲, 要过上富裕美好的生活就无从谈起。当然, 劲头和甜头又是互相促进的。没有“甜头”, 农民就没有持续奋斗的动力, 从这个意义上说, “甜头”是“劲头”的力量源泉。 激发农民劲头, 离不开外因即良好环境的营造。要根据各地的具体情况, 以改革的精神、创新的思路、发展的办法解决制约农民干事创业的突出问题。要增强土地对农民的保障功能, 破解土地“瓶颈”的制约, 激发农民增收活力, 让致力于现代高效农业生产的农民, 集中精力发展规模农业;让热心于务工经商的农民, 在新的岗位上施展才华;让潜心于企业经营的农民, 投身自主创业的新领域。要建立健全农村金融服务机制, 解决资金匮乏这一制约农民创业难题。要盘活农村存量资产, 着力解决农民贷款抵押问题;鼓励组建新型农村银行, 合理增加农村信贷投放;加快建立农村信用担保体系, 降低金融部门贷款风险;大力发展农村新型金融组织, 让“钱庄”更加贴近农民。 激发农民劲头, 还要在提升农民素质上下功夫。农民是新农村建设的主体。提升农民素质是根本, 也是内因。以工促农、以城带乡这些外部力量, 最终也要通过这个内因发挥作用。提升农民素质的途径有三:一是抓好职业技能培训。要把各类农民培训资金和培训资源进行有机整合, 分类管理, 因人施教。对于中年农民要重点培训现代农业生产和管理技术, 提高其发展现代高效农业的本领;对于青年农民主要以适应城镇化、工业化需要为重点, 组织开展岗位技能培训, 提高其转移就业能力;对于各类经济能人和经营大户, 则要进行创业和企业管理等方面的培训和实践, 提高其创业能力。二是抓好农村人才建设。要认真落实农村义务教育政策, 从娃娃抓起, 培养好未来新型人才;要大力实施村干部素质工程, 有针对性地开展培训教育, 帮助他们树立起为农民服务和建设新农村的信心与斗志, 带领群众创业;要建立正常的大学生“村官”选拔培养制度, 把高层次、高素质的优秀年轻人才吸引到农村;要大力开发乡土人才, 培养造就“永久性”的“土专家”、“田秀才”, 让他们带动农民素质的提升。三是抓好农村文明创建。要深入开展形式多样的农村文明创建活动, 切实提升农民的思想道德水平、文明程度、法律意识和创新精神, 聚合建设幸福和谐新家园的强大精神动力。 我们从事农村工作的各级领导干部, 要时刻把群众的冷暖挂记心头, 实现政声与民意的和谐共振, 从而激发农民的“劲头”, 让他们尝到更多的“甜头”。