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新收入准则下企业收入确认与计量的影响研究

国内市场经济处于快速发展中，2006年发布的原收入准则，可以为简单情况下的收入确认和计量提供依据。当前收入确认和计量处理的复杂性日益提升，以往的收入准则已经无法适应发展要求，于是产生了新收入准则。其发布具有积极的影响，和国际收入准则相统一，且收入确认条件及计量基础的科学性得到了提升，打破了传统大量人为判断的工作方式，可以结合部分定性方法实施判断，优化会计信息质量，提升其准确性。新准则利用相同的收入计量方式，可以提升可比性。“履约义务”的产生，要求企业注重合同，准确地识别其中的履约义务，同时要求财务人员与业务部门强化交流，进而更好地落实合同履约工作，朝着相同的目标而努力，为管理层的管理工作提供便利。

2新收入准则及其对企业管理的作用

2.1新收入准则

相较于原有收入准则，新准则做出了较多的改变，不用划分业务的类型，在商品控制权转移时确认收入。其核心体现在“五步法”模型上，分别是识别和客户签订的合同—识别合同中的单向履约义务—确认交易价格—将交易价格分摊给各单项履约义务—履行各单项履约义务时确认收入。其中，清楚规定了各个步骤的做法，同时对可能模糊的部分进行了细致的解释。

2.2对企业管理的作用

新准则的实施，是国内会计准则适应国际发展要求的体现，对于企业运营管理具有重要的影响。

第一，有利于提升企业收入会计信息收集的效率和质量。新准则中清楚地对收入确认时间以及模式等进行规定，确保企业确认的收入符合权责发生制方面的要求，进而提升会计信息质量。

第二，有利于业财融合。新准则下，企业在收入确认环节，除了需要利用会计人员的经验进行判断之外，还要全面地考虑有关数据和业务资料，在此基础上，合理地做出判断，进而在管理中做到业财融合[1]。

第三，可以提升人员的合同管理意识，确保管理符合相关法律法规。基于落实新收入准则，能够将合同中的权利义务和收入确认进行有机结合，企业在运营管理中可以规范的签署和实施合同，引导相关人员树立较强的合同管理意识。

3新收入准则修订的基本关键点

3.1收入确认实现统一的标准

原收入准则把收入划分成两部分，分别是第14号收入和第15号建造合同，前者涉及提供劳务收入、销售商品收入及让渡资产使用权收入方面的规定；后者阐述了建造合同收入方面的规定，在所有部分中分别规定了不同类型收入的确认以及计量等内容。

新准则中并未细致地划分收入类型，采取统一的标准，收入确认及计量是其中的一部分，制定了有关的规定，具体规定了不同收入情况下的确认和计量方式，相较于原收入准则，新的准则内容更加健全，考虑得比较全面，能够为企业的工作提供依据。原来的准则虽然细致地划分了收入的类型，然而对于应该划分成哪一类缺乏清晰的说明。新准则中取消了收入分类，能够防止不同企业在相同时间点或相同企业在不同时间点把类似交易分成不同收入类型，能够提升可比性[2]。

3.2收入确认时点及条件方面的调整

在原准则中，细致地划分了收入的类型，且明确规定不同类型的收入确认内容，如时点和条件。

第一，立足于收入确认层面而言，原准则中要求销售产品收入确认要符合5个要求，在这些要求中位于第一位的就是“企业已经向买方转移了商品所有权上主要的风险和报酬”，意味着原准则把商品所有权主要风险及报酬转移情况当作确认收入的标准。另外，要求建造合同收入依据完工百分比情况进行确认，而提供劳务收入确认方法和其相同。

第二，立足于收入确认时点角度而言，原准则中要求销售产品需要在某一时点确认收入，建造合同及劳务收入需要在某一时间段内进行确认。在会计处理中，销售商品收入确认条件需要较多的人为判断，没有科学的依据；建造合同及劳务收入确认中的完工百分比法在实际应用中会出现一些问题，缺乏准确性；原准则中对于收入时点的规定，在会计处理实务中会碰到混用两种标准的现象，导致会计信息质量受到了消极影响，缺乏可比性[3]。

新准则中收入确认时点通常是在履行合同的履约义务后，即客户得到有关商品控制权时。并且细化了某一时间和某一段时点内履约义务收入确认方式，若是在某一时段内履行合同义务，需要在这段时间中依据履约进度情况确认收入，对于履约进度可通过投入法或是产出法进行明确，若是在一段时点内履约，需要在购货方完成控制商品时进行确认。

新准则中对于收入确认条件运用更定性的方式，能够减少人为因素的影响，提升合理性。关于收入时点确认，新准则中规定了符合在某一时段履行履约义务的相关要求，并未对不同类型的收入制定有针对性的要求，因此，能够防止会计实务中混用某一时段及某一时点的问题，销售商品收入确认不用只在某一时点确认，也可能在某一时段确认，建造合同以及劳务方面的收入确认亦是如此。

3.3收入计量基础调整

原准则中要求提供劳务及销售商品收入的计量，均要在企业向客户应收或者是已收的合同价款或