《护理礼仪与人际沟通》13第十三章 护患冲突 教学课件.pdfVIP

第十三章

学习目标

1.熟记护患冲突的概念。

2.说出护患冲突的原因和类型。

3.合理运用护患冲突相关知识预防和处理

护患冲突。

4.归纳护患沟通中的伦理原则，思考护患

冲突中伦理问题及其解决方法。

第十三章

第一节

护患冲突的原因和类型

第十三章第一节

医院开错药！

年近八旬的老年糖尿病患者昏倒

后被送入抢救室。其老伴不听护士解

释，坚持认为是医院开错药才导致此

次发病，并坚持让医院负责……

第十三章第一节

思考：

如果你是护士会如何解释？

冲突出现的原因是什么？

第十三章第一节

第十三章第一节

第十三章第一节

第十三章第一节

护患冲突是指护患双方的动机或需要

出现矛盾的状态。

第十三章第一节

1.期望与现实的差距

2.认知的差异

3.心理、情绪调节不良

4.患者角色转换不良

5.医护工作失误

6.医院管理不当

7.护理人员不严格执行卫生法规

第十三章第一节

医源性冲突

非医源性冲突

第十三章第一节

（一）医源性冲突

医源性冲突是指由于医院的原因引起的

冲突

第十三章第一节

第十三章第一节

（二）非医源性冲突

非医源性冲突是指由于患者或其他非医

院方面的因素导致的冲突。

第十三章第一节

观看视频

思考如何处理护患冲突：

C:\Users\Administrator\Desktop\假期投稿\

山东卫视：解决医患矛盾第三方调解机

制公正平台.flv

第十三章第一节

第二节

护患冲突的预防与处理

第十三章第二节

不抢救？

某老年患者入院后，儿子不在时患者心肌梗死

发作抢救无效死亡。面对突如其来的打击，儿子无

法接受，认为医院没有给予足够的抢救导致患者的

死亡。院方协调，儿子仍不同意将其父尸体搬走，

已僵持三天。

第十三章第二节

思考：

此次冲突的原因是什么？

如何向家属解释患者死亡的原因和抢救

的过程？

作为护士现在能做什么？

如何处理这次冲突？

如何避免此次冲突的发生？

第十三章第二节

第十三章第二节

1.增强护士角色意识

2.建立良好的护患关系

3.讲究护患沟通艺术

4.提高业务素质

5.加强人文关怀

6.培养情绪自控能力

第十三章第二节

7.培养灵活、敏捷的思维

8.尊重患者权利，履行知情告知

9.加强护理质量管理，规范执业行为

10.加强职业道德修养

11.改善就医环境，提高患者满意度

第十三章第二节

护患冲突的处理原则

护患冲突的处理方法

第十三章第二节

（一）护患冲突的处理原则

1．平等、公正、理性的原则

2．尊重患者的原则

3．避免争吵的原则

第十三章第二节

（二）护患冲突的处理方法

1．主动沟通法

2．面对面协商法

3．妥协、隔离法

4．仲裁解决法

1.冷静对待愤怒的患者

2.理解抱怨的患者

3.宽容哭闹谩骂的患者

4.耐心对待拒绝合作的患者

第十三章第二节

第三节

护患沟通中的伦理原则

第十三章第三节

无名氏！

某无名氏，被撞伤后送往医院，

随后被医院抛弃荒野，最终死亡……

第十三章第三节

以人为本，发扬人道，充分保证

患者利益，不伤害患者

平等公正，关爱患者

语言文明，尊重患者

知情同意，尊重患者的隐私权

优质服务，甘于奉献

第十三章第三节

护患