精编辽宁省营口市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通关秘籍题库附精品答案.docxVIP

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精编辽宁省营口市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通关秘籍题库附精品答案.docx

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精编辽宁省营口市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通关秘籍题库附精品答案

第I部分单选题(50题)

1.(2019年11月)测评者的观察要点不包括()。

A:发言目标明确

B:发言内容

C:发言的形式和特点

D:发言的影响

答案:A

2.某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元,若业绩超过200份以上,则超出部分每份可得0.5元,小李今天共售出产品320份,则他今天的收入为()。

A:260元

B:140元

C:160元

D:128元

答案:B

3.培训管理工作的第一个环节是()。

A:培训需求分析

B:制定培训规划

C:明确培训目标

D:培训评估分析

答案:A

4.提取和设定绩效考评指标的“M”是()。

A:现实的

B:可衡量的

C:具体的

D:可实现的

答案:B

5.从管理形式上看,现代人力资源管理是()。

A:动态管理

B:静态管理

C:权变管理

D:权威管理

答案:A

6.测评者的观察要点不包括()。

A:发言的影响

B:发言内容

C:发言目标明确

D:发言的形式和特点

答案:C

7.企业薪酬调查报告的内容不包括()。

A:薪酬与绩效的相关性分析

B:薪酬数据分析

C:薪

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