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2025年事业单位招聘急需紧缺专业人员公共基础知识与写作试卷

考试时间：120分钟满分：100分

第一部分公共基础知识（60分）

一、单项选择题（每题1分，共20题，满分20分）

1.事业单位最基本、最鲜明的特征是（）

A.公益性B.服务性C.知识密集性D.公立公有性

答案：B

解析：服务性是事业单位最基本、最鲜明的特征，其核心职能是为社会提供各类公共服务。

2.事业单位与初次就业工作人员订立3年以上聘用合同的，试用期期限为（）

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

答案：D

解析：根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立3年以上聘用合同的，试用期为12个月。

3.社会主义职业道德的核心是（）

A.爱岗敬业B.诚实守信C.为人民服务D.奉献社会

答案：C

解析：社会主义职业道德的核心是为人民服务，根本宗旨是满足社会公共需求。

4.2023年中央经济工作会议提出“要切实落实‘两个毫不动摇’”，其中针对民营企业的表述是（）

A.提升核心竞争力B.促进发展壮大C.强化政策扶持D.优化治理结构

答案：B

解析：2023年中央经济工作会议明确提出“促进民营企业发展壮大”，而非“提升核心竞争力”。

5.事业单位人事制度改革的基本思路是（）

A.统一管理、分级负责B.脱钩、分类、放权、搞活

C.公开招聘、择优录用D.党管干部、党管人才

答案：B

解析：事业单位人事制度改革的基本思路可概括为“脱钩、分类、放权、搞活”，旨在激发单位活力。

6.下列属于事业单位专业技术岗位等级的是（）

A.处级B.高级C.科级D.科员

答案：B

解析：专业技术岗位分为13个等级，包括高级（1-7级）、中级（8-10级）、初级（11-13级）三类。

7.事业单位工作人员受“降低岗位等级”处分的期间为（）

A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月

答案：C

解析：事业单位工作人员受降低岗位等级或撤职处分的期间为24个月，警告为6个月，记过为12个月。

8.公共基础知识考试中，时政考点的核心聚焦于（）

A.地方企业动态B.明星热点事件C.中央重要会议D.娱乐新闻资讯

答案：C

解析：时政命题紧扣中央重要会议、重大政策及国家重大事件，地方企业动态等非核心考点。

9.事业单位考核的重点内容是（）

A.德B.能C.勤D.绩

答案：D

解析：事业单位考核坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则，重点考查工作实绩。

10.下列不属于事业单位改革分类范畴的是（）

A.公益服务类B.行政职能类C.社会中介类D.生产经营类

答案：C

解析：事业单位按社会功能划分为公益服务、行政职能、生产经营三类，无社会中介类。

11.马克思主义中国化最新理论成果是（）

A.科学发展观B.习近平新时代中国特色社会主义思想

C.“三个代表”重要思想D.邓小平理论

答案：B

解析：习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是马克思主义中国化最新成果。

12.下列属于《民法典》调整范畴的是（）

A.行政机关的执法活动B.平等主体的财产关系

C.刑事案件的侦查程序D.国家机关的内部管理

答案：B

解析：《民法典》主要调整平等主体的人身关系和财产关系，行政执法、刑事侦查等不属于其调整范围。

13.事业单位工作人员提前解除聘用合同，应提前（）书面通知单位

A.15日B.30日C.60日D.90日

答案：B

解析：事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同（另有约定除外）。

14.社会主义职业道德中，最高要求和最高境界是（）

A.办事公道B.服务群众C.奉献社会D.诚实守信

答案：C

解析：奉献社会是社会主义职业道德的最高要求和最高境界，体现了集体主义原则。

15.事业单位改革的核心是（）

A.经费保障B.机制改革C.编制管理D.岗位设置

答案：B

解析：事业单位改革的基础是科学分类，核心是机制改革，旨在建立高效的运行机制。

16.下列公文文种中，适用于不相隶属机关之间商洽工作的是（）

A.报告B.请示C.函D.通知

答案：C

解析：函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。

17.事业单位年度考核结果的档次不包括（）

A.优