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企业消防安全责任书

为全面贯彻落实《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规要求，进一步强化企业消防安全主体责任，明确各级人员消防安全职责，预防和减少火灾事故发生，保障企业财产及员工生命安全，结合本企业实际情况，现就企业内部消防安全责任事项作出如下约定：

本责任书责任主体为企业法定代表人（以下简称甲方）与各部门负责人、车间/仓库管理责任人、重点岗位操作人员（以下简称乙方）。其中，甲方作为企业消防安全第一责任人，对企业整体消防安全工作负全面领导责任；乙方作为各层级、各岗位消防安全直接责任人，对分管范围内的消防安全工作负直接管理责任。双方需共同遵守国家及地方消防法律法规，执行企业消防安全管理制度，确保本单位消防安全形势持续稳定。

一、消防安全总体目标

1.全年火灾事故发生率为零，杜绝亡人火灾、较大及以上火灾事故；

2.消防设施设备完好率100%，确保随时处于可用状态；

3.消防安全隐患整改率100%，一般隐患24小时内整改完毕，重大隐患制定专项整改方案并在限定时间内完成；

4.员工消防安全培训覆盖率100%，新入职员工上岗前消防培训合格率100%，年度全员消防演练参与率100%；

5.消防控制室、微型消防站等重点岗位人员持证上岗率100%，应急处置流程熟练掌握率100%。

二、甲方（企业法定代表人）消防安全职责

1.建立健全企业消防安全管理体系，组织制定并批准实施《企业消防安全管理制度》《火灾应急预案》《消防设施维护规程》等文件，明确各部门、各岗位消防安全职责，确保制度覆盖消防责任落实、隐患排查、培训演练、设施管理等全流程。

2.统筹安排消防安全工作经费，将消防设施购置与维护、隐患整改、培训演练等费用纳入年度预算，确保资金专款专用。每年至少召开2次消防安全专题会议，分析企业消防安全形势，研究解决重大消防问题（如消防设施升级、重点区域防火改造等），形成会议纪要并监督落实。

3.组织制定企业消防安全“四个能力”建设目标（检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力），定期听取安全管理部门工作汇报，每季度带队开展至少1次全面消防安全检查，重点检查生产车间、仓库、变配电房、实验室等火灾高风险区域，检查内容包括消防通道畅通情况、电气线路安全状况、消防设施运行状态、员工操作规范等，发现问题当场督促整改并跟踪复查。

4.推动消防安全标准化建设，落实“三自主两公开一承诺”要求（自主评估风险、自主检查隐患、自主整改隐患，向社会公开消防责任人、公开消防管理人，承诺本场所不存在突出风险），定期通过企业内部公示栏、OA系统等渠道向员工公开消防安全工作进展，接受全员监督。

5.发生火灾事故时，第一时间赶赴现场指挥救援，组织启动应急预案，配合消防救援机构开展事故调查，落实“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过），并在事故发生后24小时内向属地消防救援机构和行业主管部门报告。

三、乙方（各层级/岗位责任人）消防安全职责

（一）部门负责人职责（适用于生产部、技术部、行政部等各职能部门）

1.全面落实本部门消防安全主体责任，将消防安全工作与生产、经营、管理同计划、同部署、同检查、同考核。每月召开部门安全会议，传达企业消防安全要求，分析本部门消防风险点（如生产车间的设备高温区域、仓库的易燃物料堆放、实验室的化学试剂存储等），制定针对性防控措施并明确责任人。

2.组织开展部门内部日常消防安全检查，每日下班前带队检查本部门区域，重点检查：消防通道、安全出口是否被占用或堵塞；电气设备是否存在超负荷运行、线路老化、私拉乱接等问题；易燃物品（如纸张、化学品、润滑油）是否按规定分类存放，存储量是否符合安全标准；消防器材（灭火器、消防栓、应急灯）是否完好，标识是否清晰；员工是否严格执行安全操作规程（如动火作业是否办理审批、焊接作业是否配备接火斗）。检查结果需记录在《部门消防安全检查记录表》，发现隐患立即整改并上报安全管理部门；无法当场整改的，需采取临时防护措施（如设置警示标识、暂停相关作业），并在2小时内提交书面整改方案。

3.负责本部门员工消防安全培训，新员工入职3日内组织开展岗前消防培训，内容包括本岗位火灾风险、灭火器/消防栓使用方法、疏散路线、报警流程等；每月组织1次部门级消防培训，通过案例分析、视频教学、现场演示等方式强化员工安全意识；每季度配合安全管理部门开展1次消防演练（如初期火灾扑救演练、疏散逃生演练），演练后组织总结，针对问题改进应急流程。

4.落实动火、临时用电等特殊作业消防安全管理，严格执行“三不动火”原则（无动火作业