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2025年碳排放管理师能源管理体系绩效数据对比分析专题试卷及解析1

2025年碳排放管理师能源管理体系绩效数据对比分析专题

试卷及解析

2025年碳排放管理师能源管理体系绩效数据对比分析专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在能源管理体系绩效数据对比分析中，用于衡量单位产品能耗水平的核心指标是？

A、总能源消耗量

B、能源强度

C、碳排放总量

D、可再生能源占比

【答案】B

【解析】正确答案是B。能源强度（单位产品能耗）是衡量能源利用效率的核心指标，直

接反映生产过程的能源绩效。A选项总能源消耗量未考虑产出规模，C选项碳排放总量

侧重环境影响而非能源效率，D选项可再生能源占比反映能源结构而非效率水平。知识

点：能源绩效指标体系。易错点：混淆能源消耗总量与能源强度的概念。

2、在进行年度能源绩效数据对比时，最常用的基准期选择是？

A、上个月数据

B、去年同期数据

C、历史最佳水平

D、行业平均水平

【答案】B

【解析】正确答案是B。去年同期数据能消除季节性因素影响，是能源绩效对比分析的

标准基准。A选项时间跨度太短，C选项历史最佳水平可能受特殊因素影响，D选项行

业平均水平缺乏可比性。知识点：数据对比分析方法。易错点：忽视季节性因素对能源

数据的影响。

3、能源管理体系中”能源评审”的主要目的是？

A、计算碳排放配额

B、识别能源改进机会

C、制定能源采购计划

D、评估能源价格风险

【答案】B

【解析】正确答案是B。能源评审的核心目的是系统识别能源使用情况和改进机会。A、

C、D选项虽与能源管理相关，但不是能源评审的主要目的。知识点：能源管理体系要

素。易错点：将能源评审与其他能源管理活动混淆。

4、在能源绩效参数（EnPI）设定中，最关键的原则是？

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A、参数数量尽可能多

B、与主要能源使用相关

C、易于计算和测量

D、符合国际标准

【答案】B

【解析】正确答案是B。EnPI必须与主要能源使用直接相关才能有效反映能源绩效。A

选项数量过多会增加管理负担，C选项易操作性虽重要但不是首要原则，D选项符合标

准是基本要求而非关键原则。知识点：能源绩效参数设定。易错点：过分追求参数数量

而忽略相关性。

5、能源数据验证时，“合理性检查”主要关注？

A、数据来源是否合规

B、数据是否在合理范围内

C、数据采集频率是否足够

D、数据格式是否统一

【答案】B

【解析】正确答案是B。合理性检查重点验证数据是否在正常波动范围内，排除异常值。

A、C、D选项属于数据质量管理的其他方面。知识点：能源数据验证方法。易错点：将

数据验证的不同环节混淆。

6、在能源绩效改进措施效果评估中，最直接的评价依据是？

A、员工节能意识提升

B、能源管理制度完善

C、实际能耗数据变化

D、设备运行稳定性

【答案】C

【解析】正确答案是C。能耗数据变化是评估节能措施效果的最直接客观依据。A、B、D

选项虽是重要成果，但不是直接绩效指标。知识点：节能措施效果评估。易错点：将过

程指标与结果指标混淆。

7、能源管理体系中”能源基准”的建立应基于？

A、理想能耗水平

B、历史实际数据

C、行业先进水平

D、政府规定标准

【答案】B

【解析】正确答案是B。能源基准必须基于企业历史实际数据才具有可比性和可操作性。

A选项理想水平不切实际，C选项行业水平缺乏针对性，D选项政府标准是最低要求而

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非基准。知识点：能源基准设定方法。易错点：混淆基准与目标的概念。

8、在能源绩效数据对比分析中，“归一化处理”主要用于消除？

A、测量误差

B、外部影响因素

C、数据波动

D、季节性变化

【答案】B

【解析】正确答案是B。归一化处理旨在消除产量、气候等外部因素对能源数据的影响。

A选项测量误差需通过校准解决，C选项正常波动不需要消除，D选项季节性变化通过

同比分析解决。知识点：数据处理技术。易错点：混淆不同数据处理方法的应用场景。

9、能源管理体系绩效报告的核心受众是？

A、政府监管部门

B