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关于XX企业年度评优评先细则方案(范本)

一、评选对象与基本条件

本细则适用于XX企业（以下简称“企业”）全体在职员工（含试用期转正满6个月及以上人员）、基层管理岗（主管级）及以下管理人员，不含企业高管（总监级及以上）。参与评选人员需同时满足以下基本条件：

1.遵守国家法律法规及企业规章制度，年度内无重大违纪行为（以企业《员工奖惩管理办法》中“重大违纪”界定为准，包括但不限于旷工累计3天以上、违反保密协议、因个人过失导致企业直接经济损失5万元以上等）；

2.年度绩效考核结果为“合格”及以上（考核周期为自然年1月1日至12月31日，考核等级按企业《绩效考核管理制度》执行，“合格”