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关于违纪违法案例警示教育的思想交流发言材料

同志们：

今天，我们围绕违纪违法案例警示教育开展思想交流，既是落实全面从严治党要求的具体行动，也是一次触及灵魂的自我检视。近期，通过集中观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示教育片，参与违纪违法典型案例剖析会，特别是学习了上级通报的几起发生在我们身边的违纪违法案件，我深受震动、深省反思。这些案例中的“主角”，有的曾是业务骨干，有的曾是岗位能手，甚至有的曾是我们学习的榜样，但最终却因理想信念滑坡、纪律底线失守、权力观扭曲，一步步沦为“案中人”。他们的教训深刻警示我们：纪律规矩是“生命线”，不是“纸老虎”；廉洁自律是“终身课”，不是“选修课”；守住底线是“必答题”，不是“选择题”。

一、以案为镜，深刻剖析违纪违法问题的“病灶”与“病根”

从通报的案例看，违纪违法者的堕落轨迹各有不同，但背后的原因却高度相似。我们必须把这些案例当作“清醒剂”，深挖问题根源，才能真正做到“惩前毖后、治病救人”。

其一，理想信念“总开关”失修，是堕落的“第一粒扣子”。案例中的某干部，刚参加工作时曾在日记里写下“要做一名干净干事的人民公仆”，但随着职务提升、权力增大，他逐渐放松了理论学习，把组织安排的党课学习当任务，把党章党规抛在脑后，甚至认为“学这些没用，不如多跑关系”。当他在忏悔书中写下“我很久没认真读过《党章》了，连入党誓词都记不全”时，我们看到的不仅是一名党员的褪色，更是信仰大厦的崩塌。理想信念一旦动摇，就会失去“主心骨”，在利益诱惑面前必然“缴械投降”。

其二，权力观“错位”扭曲，是越界的“催化剂”。另一起案例中，某单位负责人把分管领域当作“私人领地”，在项目招标中“量身定制”条款，在资金审批中“打招呼”“批条子”，甚至直言“我管的钱，怎么用我说了算”。这种“有权不用、过期作废”的错误思想，让他把公权异化为私权，把职责异化为特权。他的堕落警示我们：权力是党和人民赋予的“责任田”，不是个人的“自留地”；用权必须“如履薄冰”，一旦“任性”，必然“翻车”。

其三，纪律规矩“当耳旁风”，是越线的“通行证”。还有一名干部，在组织多次提醒其“八小时外”社交圈复杂、与管理服务对象交往过密时，仍不以为然，甚至反驳“都是朋友间的正常往来”。直到因收受管理服务对象贿赂被查，他才悔悟：“第一次收礼时，我告诉自己‘下不为例’，第二次安慰自己‘就这一次’，后来就成了‘习惯成自然’。”纪律规矩的“破窗”往往始于“第一次”的侥幸，“小节”失守终将导致“大节”沦陷。

其四，家风家教“失守”，是腐败的“助推器”。某领导干部的妻子长期参与其分管项目的“中介”活动，儿子以“打招呼”的方式为商人“牵线搭桥”，甚至直言“我爸的面子值多少钱，你们看着给”。这种“全家腐”的悲剧，表面是亲属“扯后腿”，实则是领导干部“治家不严”。家风不正，必然导致“后院起火”；家教不严，最终会“祸及自身”。

这些案例中的“病灶”，本质上都是“思想滑坡—行为越界—底线失守”的恶性循环。我们必须清醒认识到：违纪违法不是“远在天边”，而是“近在眼前”；“围猎”风险不是“与己无关”，而是“随时可能”；纪律红线不是“软约束”，而是“硬杠杠”。

二、反躬自省，全面查找自身存在的“风险点”与“薄弱区”

对照这些案例，我结合自身岗位职责，从思想、工作、生活等方面深入查摆，发现仍存在一些需要警惕的问题。

在思想认识上，存在“松劲”倾向。虽然能按时参加组织生活，但有时满足于“完成任务”，对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述学习不够系统，对“两个永远在路上”的深刻内涵理解不够透彻。比如，在学习《中国共产党纪律处分条例》时，更多关注“哪些不能做”，对“为什么不能做”的政治考量思考不深，没有真正把纪律要求内化为政治自觉。

在权力行使上，存在“粗放”隐患。作为部门负责人，虽然建立了项目审批“三重一大”集体决策制度，但有时因工作任务重、时间紧，存在“简化程序”的现象。比如，某小型采购项目因急需落地，在未完全走完市场调研程序的情况下，就提交班子会讨论，虽然最终结果合规，但程序上的“打折扣”反映出对权力运行规范的重视不够。

在日常监督上，存在“宽松”漏洞。对下属的管理更多关注业务指标完成情况，对“八小时外”的社交圈、生活圈了解不深。比如，有同事经常与管理服务对象聚餐，我虽有所察觉，但认为“只是朋友间的往来”，没有及时提醒谈话，直到警示教育会上听到类似案例，才意识到这种“睁一只眼闭一只眼”的态度，本质上是对同志的不负责。

在家风建设上，存在“松懈”苗头。虽然能严格要求自己，但对家属的纪律教育不够经常。比如，妻子曾开玩笑说“你管项目审批，能不能给亲戚的公司介绍点业务”，我当时只是简单拒绝，没有深入讲解“亲清政商关系”的具体要求