2025年风湿免疫科年终工作总结及2026年工作计划.docxVIP

2025年风湿免疫科年终工作总结及2026年工作计划

2025年，风湿免疫科在医院党委的领导下，紧扣“强专科、精服务、促创新”的发展主线，围绕医疗质量提升、学科内涵建设、科研教学突破、患者服务优化四大核心任务，全年各项工作稳步推进，综合实力再上新台阶。现将本年度工作总结如下，并结合现状提出2026年工作计划。

一、2025年工作回顾

（一）医疗服务提质增效，疑难重症救治能力显著提升

全年门诊量达3.8万人次，较2024年增长12%；住院患者2100人次，其中危重症患者占比28%（较上年提升5个百分点），好转率92.6%，平均住院日缩短至7.2天。核心医疗指标优化的背后，是三大举措的有效落实：

1.诊疗技术迭代升级。聚焦生物制剂、小分子靶向药物等精准治疗手段，全年使用生物制剂治疗患者420例，涵盖类风湿关节炎（RA）、强直性脊柱炎（AS）、系统性红斑狼疮（SLE）等6类疾病，患者12周临床缓解率较传统治疗组提高23%。新增“IL-23抑制剂治疗银屑病关节炎”“JAK抑制剂治疗难治性干燥综合征”等4项新技术，完成省内首例“间充质干细胞治疗系统性硬化症皮肤硬化”病例，患者3月后皮肤厚度评分降低40%。

2.多学科协作（MDT）常态化。与肾内科、呼吸科、心血管科、皮肤科建立固定MDT机制，全年开展联合诊疗58次，重点解决SLE合并狼疮性肾炎、系统性血管炎合并肺间质病变、干燥综合征合并肾小管酸中毒等复杂病例。例如，1例SLE合并肺动脉高压患者通过风湿-心内科-影像科联合评估，调整靶向药物方案后，6分钟步行距离从210米提升至450米，N末端B型利钠肽原（NT-proBNP）下降60%。

3.流程优化便民惠民。推行“一站式”诊疗服务：门诊开设“风湿专病检查区”，实现超声、骨密度、血液检测集中预约，平均候检时间缩短至40分钟；住院部建立“日间治疗中心”，开展生物制剂注射、关节腔穿刺等12项日间操作，年服务患者860人次，平均费用降低35%；落实医保政策动态管理，通过药品集中采购、合理用药监控，次均门诊费用控制在320元（同比下降8%），患者满意度达95.8%。

（二）教学科研双向突破，学科影响力持续扩大

1.教学体系完善。作为国家级住院医师规范化培训基地，全年带教规培生24名、实习生18名，出科考核通过率100%，3名规培生获医院“优秀学员”称号。举办省级继续教育项目《风湿免疫病精准诊疗新进展》，吸引省内外学员320人次；开展“每周病例讨论”“每月专家讲座”等内部培训48次，年轻医师临床思维和操作技能考核优良率从82%提升至93%。

2.科研成果丰硕。获国家自然科学基金面上项目1项（“Tfh细胞在SLE肾损伤中的调控机制研究”）、省重点研发计划2项（“生物制剂疗效预测模型构建”“风湿免疫病合并感染预警系统开发”），横向课题3项（与药企合作开展真实世界研究），全年科研经费到账420万元（同比增长45%）。发表SCI论文12篇（IF5分6篇，最高IF9.2），核心期刊论文8篇；参与制定《中国系统性硬化症诊疗指南（2025版）》1项，获实用新型专利2项（“关节腔穿刺定位辅助装置”“生物制剂冷链运输盒”）。

3.学术交流活跃。科室骨干赴美国约翰霍普金斯大学、英国牛津大学风湿中心开展短期交流2人次；承办中华医学会风湿病学分会青年论坛，邀请国内顶尖专家20余人，线上直播观看量超5万人次；与省内12家基层医院建立“风湿专科联盟”，通过远程会诊、教学查房、病例讨论等形式，带动基层医院风湿疾病识别率从35%提升至62%。

（三）慢病管理精准精细，患者获得感显著增强

依托医院“互联网+医疗”平台，构建“线上+线下”全周期管理模式：

-线下：每月举办“风湿病友会”，由医生、护士、药师联合开展疾病知识讲座、用药指导、康复训练，全年覆盖患者及家属680人次；设立“风湿慢病门诊”，由高年资主治医师坐诊，重点管理病程5年、合并3种以上并发症的患者210例，全年因病情复发住院率下降18%。

-线上：开发“风湿健康管家”小程序，集成病情记录、用药提醒、检验报告查询、在线问诊功能，注册用户达1200人，全年在线咨询量4300次，医生平均回复时间30分钟；针对SLE、RA等患者，推送个性化健康科普视频24期，播放量超2万次。

（四）团队建设扎实推进，人才梯队更趋合理

现有医师12名（主任医师3名、副主任医师4名、主治医师4名、住院医师1名）、护士15名（主管护师5名、护师8名、护士2名）。通过“引育结合”强化人才储备：

-引进博士1名（主攻风湿免疫病发病机制研究），选派2名骨干到北京协和医院、上海仁济医院进修3-6个月；

-2名主治医师晋升副主任医师，1名护士获“省级优秀护理工作