体检中心托管服务合同.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

体检中心托管服务合同

委托方(甲方):XX健康管理有限公司

统一社会信用代码:91XXXXXXXXX

地址:XX市XX区XX路XX号

法定代表人:XXX

联系方式:XXX-XXXXXXX

受托方(乙方):XX医疗管理服务有限公司

统一社会信用代码:91XXXXXXXXX

地址:XX市XX区XX路XX号

法定代表人:XXX

联系方式:XXX-XXXXXXX

第一条托管服务范围与内容

1.1运营管理:负责体检中心日常调度、人员排班、场地维护,制定并执行《体检流程规范》。

1.2医疗质量管理:

-建立三级审核制度(初检医师→主检医师→医疗总监),保证体检报告真实准确,无虚假、遗漏;

-每季度开展医疗差错排查,年度无重大医疗差错(定义:导致患者伤残、死亡或被卫健委通报的事件);

-保障所有医护人员具备相应执业资格,且注册在甲方名下。

1.3市场营销:

-年度企业客户拓展不少于XX家,个人客户年增长不低于15%;

-负责品牌推广、体检套餐策划,重大营销方案需经甲方书面审批。

1.4财务与行政:

-每月5日前提交上月收支报表,年度预算需甲方审批后执行;

-负责甲方资质(《医疗机构执业许可证》《放射诊疗许可证》等)年检,确保无过期;

-不得擅自处置甲方资产(设备、场地等),单笔价值超5万元的采购/维修需甲方书面同意。

1.5人员管理:

-负责员工招聘、培训(含医疗法规、服务礼仪),每月开展绩效考核;

-按时足额发放员工薪酬、缴纳社保,承担员工工伤等用工责任(因甲方过错除外)。

第二条双方权利义务

甲方权利义务

权利:

1.监督乙方服务执行,查阅运营、财务、医疗记录(每月10日前可要求乙方提供上月完整资料);

2.审批年度预算、重大营销方案、资产处置;

3.对乙方违规行为(如医疗差错、泄密)提出整改,逾期30日未整改的,有权解除合同;

4.享有体检中心全部收益,承担法定医疗主体责任(但因乙方过错导致的损失,甲方有权追偿)。

义务:

1.提供合法资质、场地、现有设备(附件1《资产清单》)及初始运营资金XX万元;

2.每月10日前支付上月基础服务费,年度结束后30日内结算绩效提成;

3.配合乙方办理人员执业注册、资质年检等手续;

4.不得干涉乙方在托管范围内的自主运营(重大事项除外)。

乙方权利义务

权利:

1.按合同约定收取服务费;

2.要求甲方提供必要支持(如资质文件、资金);

3.对甲方不合理要求(如虚假报告)有权拒绝。

义务:

1.严格遵守《医疗机构管理条例》《健康体检管理暂行规定》及《个人信息保护法》;

2.保障客户信息安全(体检数据、联系方式等),不得泄露给第三方,保密期限为合同期内及终止后3年;

3.每季度向甲方提交《医疗质量报告》《客户满意度报告》(满意度不低于90%);

4.发生医疗纠纷时,12小时内报告甲方,配合处理,承担过错责任(含赔偿甲方垫付的损失及律师费);

5.维护甲方资产安全,合同终止后15日内移交所有资产、文件(含客户数据备份)。

第三条服务费及支付

3.1服务费构成:

-基础服务费:每月XX元(含乙方人员薪酬、日常耗材、办公费用);

-绩效提成:年度营收超过基准额XX万元的部分,按10%计提。

3.2支付方式:

-基础服务费:每月10日前,甲方通过银行转账支付至乙方指定账户(开户行:XX银行XX支行,账号:XXXXXX);

-绩效提成:年度结束后30日内,双方核对营收数据后一次性支付。

3.3发票要求:乙方需开具合法增值税发票(医疗服务类),否则甲方有权拒付。

第四条违约责任

4.1甲方逾期支付服务费:按逾期金额的每日万分之五支付违约金,逾期超30日,乙方有权暂停服务。

4.2乙方未达服务标准:

-医疗差错:每次扣减当月基础服务费的10%,年度累计3次以上,甲方有权解除合同并要求赔偿实际损失;

-客户满意度低于90%:扣减年度绩效提成的20%;

-泄露客户信息:赔偿甲方损失(含间接损失,如客户流失导致的营收减少),并支付合同总金额的20%作为违约金。

4.3乙方擅自处置资产:赔偿资产价值的1.5倍,并支付合同总金额的10%作为违约金。

4.4一方违约导致合同解除:违约方需支付合同总金额的20%作为违约金(不足弥补损失的,补足差额)。

第五条合同变更与解除

5.1变更:需双方书面协商一致,签订补充协议。

5.2解除情形:

-双方协商一致;

-一方违约,经催告30日内未整改;

-不可抗力(地震、疫情等)导致无法履行,双方互不承担责任(需12小时内通知对方并提供证明);

-乙方被吊销医疗相关资质,或甲方被吊销营业执照。

5.3解除后交接:乙方15日内移交所有资产、文件,结清费用;甲方需支付乙方已完成服务的费用(按实际服务周期计算)。

第六条争议解决

因本合同产生的争议,双方协商不成的,提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

文档评论(0)

合同资料库 + 关注
实名认证
文档贡献者

....

1亿VIP精品文档

相关文档