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新员工入职安全培训课件

第一章安全培训的重要性与基本理念

为什么要进行安全培训?保障生命安全防止工伤事故发生,保护员工生命健康,是企业最基本的责任。每一次培训都是为了让您安全回家。法律法规要求符合《安全生产法》等国家法律法规要求,企业依法开展安全培训是强制性义务,也是对员工负责的体现。企业发展基础安全生产是企业持续发展的基石,是员工家庭幸福的保障,更是社会和谐稳定的重要支撑。

安全是为了谁?为了您自己避免身体伤害,保障身心健康,让您能够全身心投入工作,享受职业成就感,拥有完整健康的人生。为了您的家庭守护亲人的幸福与期盼,您的平安是家人最大的心愿。每一次安全作业,都是对家人最深的爱与责任。为了企业发展保障生产稳定运行,避免经济损失和声誉受损,为企业创造良好的发展环境,实现个人与企业共同成长。安全不是一个人的事,而是关系到每个人、每个家庭、整个企业的大事。

葛麦斯安全法则事故带来的三大不幸幼年丧父:孩子失去父爱的呵护,童年蒙上阴影中年丧夫:妻子失去生活支柱,家庭陷入困境老年丧子:父母白发人送黑发人,晚年凄凉安全意识是对家人最深的爱每一次违章作业,都可能给家人带来无法挽回的伤痛。每一次安全操作,都是对家人负责的表现。让安全成为习惯,让爱传递到每一个工作细节中。记住:您不仅仅是为自己工作,更是为了那些爱您、等您回家的人。安全,是给家人最好的礼物。

海因里希事故法则11起重大伤亡事故229起轻伤事故3300起未遂事故与隐患这个法则告诉我们:每一起重大事故背后,都隐藏着29起轻伤事故和300起未遂事故或隐患。预防轻微事故和消除隐患,就能有效杜绝重大伤害。不要忽视任何一个小问题,今天的小隐患可能就是明天的大事故。及时发现、及时报告、及时整改,是我们每个人的责任。

墨菲定律与破窗效应墨菲定律有可能出错的事情,就一定会出错这提醒我们必须做好充分准备,预见可能的风险,采取防范措施。侥幸心理是安全最大的敌人,只有严格按规程操作,才能避免事故发生。破窗效应小的违章行为如果不制止,会导致更大的问题一个未修补的破窗会导致更多窗户被打破。同样,一次违章操作不被制止,就会有更多人效仿,最终导致安全管理失控,事故风险剧增。养成良好的安全习惯,从杜绝每一次小的违章行为开始。互相监督,互相提醒,共同维护安全的工作环境。

安全无小事事故零容忍每一起事故都是血与泪的教训,每一个违章行为都可能酿成悲剧。让我们时刻警醒,把安全意识融入每一个工作细节。

第二章安全生产法律法规基础了解和遵守安全生产法律法规,不仅是法律要求,更是保护自身权益的重要途径。本章将帮助您建立法律意识,明确自己的权利与义务。

主要法律法规介绍1《中华人民共和国安全生产法》这是我国安全生产领域的基本法律,规定了生产经营单位和从业人员的安全生产权利与义务,是安全生产工作的根本遵循。2《中华人民共和国消防法》规范消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,保护人身、财产安全,维护公共安全的重要法律。3《职业病防治法》保护劳动者健康及其相关权益,预防、控制和消除职业病危害,是保障职业健康的法律基础。4《特种设备安全法》规范特种设备的生产、经营、使用、检验、检测和安全监督管理,防止和减少事故,保障人身和财产安全。5《危险化学品安全管理条例》加强危险化学品安全管理,预防和减少危险化学品事故,保障人民群众生命财产安全,保护环境。

员工的安全权利与义务您的安全权利知情权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施拒绝违章权对违章指挥和强令冒险作业,有权拒绝执行紧急避险权发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离现场您的安全义务遵守规程严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理正确使用防护用品正确佩戴和使用劳动防护用品,不得擅自拆除安全装置及时报告隐患发现事故隐患或其他不安全因素,应立即向现场管理人员或本单位负责人报告权利与义务是统一的。在行使安全权利的同时,也要认真履行安全义务,这是对自己和他人负责的表现。

三级安全教育制度班组级岗位操作培训由班组长负责,进行岗位安全操作规程、设备性能、安全装置、劳动防护用品使用方法等培训,是最贴近实际工作的培训环节。车间级安全培训由车间负责人组织,学习车间安全生产状况、危险区域、有害因素、安全规章制度、作业安全要求等内容。公司级安全教育由公司安全管理部门组织,学习国家安全生产方针政策、法律法规、公司安全制度、一般安全知识、事故案例等基础内容。新员工必须经过三级安全教育并考核合格后,方可上岗作业。这是保障您安全的必要程序,请认真对待每一级培训。

依法依规安全第一法律法规是用无数血的教训换来的,遵守它们就是保护自己和他人的生命安全。

第三章安全生产基础知识掌握安全生产基础知识是做好安全工作的前提。本章将帮助您建立系统的安全知识体系,为安全作业打下坚实基础。