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防火用电应急预案范文

为有效防范用电火灾事故，最大程度减少人员伤亡和财产损失，确保应急处置工作科学、规范、高效开展，结合单位实际用电环境及设备分布特点，制定本预案。

一、应急组织架构与职责分工

成立应急指挥部，作为事故处置最高决策机构，成员由单位主要负责人、安全管理部门负责人、技术保障部门负责人及各区域安全责任人组成。指挥部下设灭火行动组、疏散引导组、通讯联络组、医疗救护组、后勤保障组，明确职责如下：

（一）应急指挥部

-总指挥：全面统筹应急处置，下达启动预案、联络外部救援、人员疏散等关键指令；组织评估事故等级，决定是否扩大应急响应。

-副总指挥：协助总指挥开展工作，分管现场指挥与后勤协调，监督各小组执行情况，及时反馈信息。

（二）灭火行动组（8-12人）

-组长由安全管理部门消防专干担任，成员为经过专业培训的义务消防员（需持有初级建（构）筑物消防员证或参加过市级消防部门组织的实操培训）。

-职责：接警后3分钟内携带灭火器材抵达现场，根据火势类型（电气火灾、固体物质火灾等）选择合适消防器材（如电气火灾优先使用干粉灭火器或二氧化碳灭火器，严禁使用水基型灭火器）；配合消防部门实施初期灭火，控制火势蔓延；负责关闭起火区域电源总闸（需穿戴绝缘手套，确认断电后挂牌警示）；记录火灾发展态势及灭火措施执行情况。

（三）疏散引导组（10-15人）

-组长由各楼层/区域安全责任人担任，成员为各部门安全员（每50人配置1名引导员）。

-职责：提前熟悉本区域疏散路线（需在平面图中标注，路线应避开火源点、狭窄通道，优先选择防烟楼梯间）；事故发生后，使用扩音器或手势引导人员沿最近安全出口撤离，重点协助行动不便人员（如孕妇、伤员）通过轮椅、担架转移；在集合点设置明显标识（夜间需配备荧光指示牌），组织人员清点并核对名册，确保无遗漏；禁止人员返回危险区域取拿物品。

（四）通讯联络组（3-5人）

-组长由行政办公室主任担任，成员为值班调度员及信息员。

-职责：事故发生1分钟内拨打119火警电话（准确说明单位地址、起火部位、燃烧物质、有无人员被困等信息），同步通知120急救中心；保持与应急指挥部的实时通讯（配备对讲机、手机双备份，确保信号覆盖无盲区）；通过内部广播系统（需每月测试）发布疏散指令，内容包括“请全体人员停止作业，沿最近安全出口向XX广场集合，不要乘坐电梯”；接收外部救援单位反馈信息并及时上报指挥部。

（五）医疗救护组（4-6人）

-组长由单位医护人员担任，成员为经过急救培训的员工（需掌握心肺复苏、烧伤处理等技能）。

-职责：在集合点设置临时救护区（配备急救箱、担架、止血带、烧伤药膏等物资）；对受伤人员进行初步救治（如止血包扎、处理吸入性损伤），记录伤情并分类（轻伤、重伤、危重伤）；协助120医护人员将重伤员转运至最近医院（提前与3家附近医院建立联动机制，明确转运路线）。

（六）后勤保障组（5-8人）

-组长由物资管理部门负责人担任，成员为仓库管理员及设备维护人员。

-职责：确保应急物资储备充足（灭火器、消防水带、强光手电筒、绝缘工具、急救药品等按《建筑灭火器配置设计规范》GB50140-2005标准配置，每月清点补充）；提供临时避难场所物资（饮用水、毛毯、应急照明设备）；保障消防通道畅通（提前清理通道内杂物，设置禁停标识）；配合消防部门铺设临时消防水源（如启动单位自备消防水池，连接市政消防栓）。

二、风险识别与分级预警

（一）主要风险点

结合单位用电场景，重点排查以下隐患：

-电气线路：线路老化（绝缘层破损、导线裸露）、私拉乱接（未使用专用接线盒）、超负荷运行（导线电流超过额定值）、线路与易燃物间距不足（小于0.5米）。

-用电设备：变压器、配电箱散热不良（温度超过60℃）、开关插座接触不良（发热异常）、大功率设备（如空调、电加热设备）未单独回路供电、设备接地保护缺失（接地电阻大于4Ω）。

-操作行为：违规使用电热毯、热得快等非办公/生产电器；设备长时间待机（超过8小时）；维修时未切断电源（带电工况下拆卸设备）；消防设施遮挡（灭火器被杂物覆盖、手动报警按钮被遮挡）。

（二）预警分级与响应

-黄色预警（风险隐患）：发现线路轻微发热（温度40-60℃）、设备局部放电（有轻微噼啪声）、消防器材压力不足（指针在绿色与黄色区域临界）。处置要求：安全管理员立即到场确认，30分钟内完成隐患整改（如更换老化插座、清理设备散热孔），24小时内复查并记录。

-橙色预警（异常状态）：线路温度超过60℃、设备冒烟（无明火）、烟雾报警器误报后确认有焦糊味。处置要求：启动二级响应，切断该区域电源，组织人员撤离至安全区域（距离隐患点10米外），由专业电工30分钟内排查故障，1小时内完成修复或隔离。

-红色预警（火灾发生）：出