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2025年幼儿园纪检委员一岗双责自查报告

2025年是幼儿园深化改革、推进高质量发展的关键一年，也是落实全面从严治党要求向基层延伸的重要节点。作为幼儿园纪检委员，我始终牢记“一岗双责”职责定位，既聚焦主责主业强化监督执纪，又立足岗位职责推动党风廉政建设与教育教学工作深度融合。现将一年来履职情况、存在问题及改进方向总结如下：

一、扛牢政治责任，推动政治监督具体化精准化常态化

始终把政治监督作为首要任务，紧扣“两个维护”根本要求，围绕幼儿园中心工作强化监督保障。一是紧盯党中央决策部署和上级要求落实情况。全年参与支委会、园务会28次，对“双减”政策落地、学前教育普惠发展、师德师风专项整治等6项重点工作开展全程监督，建立《政治监督任务清单》，细化监督要点12项，推动“第一议题”制度落实率100%，确保党的教育方针在幼儿园不折不扣执行。例如，在秋季学期普惠性幼儿园收费政策调整中，通过列席定价会议、抽查家长缴费记录、走访32户家庭核实，发现并纠正1名财务人员政策解读偏差问题，推动园方规范公示流程，家长满意度从92%提升至98%。二是强化意识形态领域监督。联合保教部门对课程设计、家园共育平台内容开展专项检查4次，重点排查绘本选用、活动宣传中的价值导向问题，督促整改涉及过度商业化的亲子活动方案2份，清理班级微信群不当转发链接11条，推动建立“三审三校”内容审核机制，确保育人阵地风清气正。三是推动主体责任落实落细。协助党支部制定《全面从严治党主体责任清单》，细化支委班子、书记、委员及各岗位廉政责任37项，与15名教职工签订《廉洁从教承诺书》，每季度开展责任落实情况检查，针对2名年级组长“重业务轻廉政”问题进行提醒谈话，推动形成“书记抓总、支委抓线、党员抓点”的责任链条。

二、聚焦关键领域，深化重点环节监督执纪

坚持问题导向，紧盯“人、财、物、事”关键环节，织密监督网络。一是规范权力运行监督。建立《廉政风险防控清单》，梳理招生入园、物资采购、教师评优等8个高风险领域，制定防控措施21条。在秋季招生中，全程监督“线上报名+材料审核+电脑派位”流程，核查报名信息268份，现场监督派位过程，确保120个入园名额公平分配，收到家长感谢信5封。在厨房食材采购中，推动实施“双人验收+定期比价+家长代表参与”机制，每季度公开采购明细，全年节约成本4.2万元，未发生投诉事件。二是强化师德师风监督。将“严禁收受礼品礼金”“禁止体罚变相体罚”等8项禁令纳入日常监督重点，通过家长问卷、匿名信箱、随机访谈等方式收集线索。全年开展师德师风专项检查6次，个别访谈教师42人次，走访家长78户，发现并纠正教师接受家长赠送土特产问题1起（涉及2名教师），通过批评教育、全园通报、扣除当月绩效等方式严肃处理，推动开展“廉洁家访”活动，组织教师与家长共同签订《家园廉洁公约》，相关经验被区教育局公众号推广。三是严肃组织生活监督。对党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等开展全程监督，重点检查批评与自我批评“辣味”不足、问题整改“挂空挡”等问题。在2025年度组织生活会上，针对3名党员发言避重就轻问题当场提醒，督促重新撰写对照检查材料；对会上提出的“班级活动形式化”“家园沟通不够深入”等8项问题建立整改台账，定期跟踪问效，目前已完成整改6项，2项长期坚持。

三、强化教育引导，推动廉洁文化浸润童心

坚持“教育在先、预防为主”，将廉洁教育融入幼儿园文化建设，厚植崇廉尚洁氛围。一是分层分类开展廉政教育。针对管理层，组织参加“幼儿园园长廉政风险防控”专题培训3次，观看《教育系统违纪违法案例警示录》，围绕“如何防止利用职务便利谋取私利”开展专题研讨，形成《园务公开负面清单》；针对教师群体，开展“廉洁从教微课堂”12期，通过情景模拟、案例分析、承诺书签订等形式，重点学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》；针对幼儿，结合“扣好人生第一粒扣子”主题，设计“小眼睛看廉洁”系列活动，通过故事绘本《不贪心的小松鼠》、手工制作“廉洁小莲花”、儿歌《我是廉洁小卫士》等，将廉洁种子播撒在幼儿心中。二是创新廉洁文化载体。打造“清风长廊”文化阵地，展示教师廉洁格言、幼儿廉洁画作、家长廉洁寄语；开展“廉洁家庭”评选活动，通过“亲子共读廉洁故事”“家庭廉洁承诺”等形式，带动32个家庭参与，评选出10个“廉洁示范家庭”；在“六一”儿童节、教师节等节点，发布《廉洁过节提醒函》，倡导“绿色祝福”，今年教师节收到家长手写感谢卡45张，未收到礼品礼金。三是加强以案促改促治。针对近年教育系统通报的“教师违规补课”“挪用幼儿伙食费”等典型案例，组织专题剖析会2次，对照查找幼儿园在制度执行、日常管理中的漏洞，推动修订《财务报销审批制度》《教师校外兼职管理办法》等制度4项，建立“每月廉政风险分析会”机制，全年分析风险点9个，制定