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  • 2026-02-13 发布于广西
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[单位名称]安全生产责任总制度

第一章总则

第一条目的与依据

为全面落实安全生产主体责任,构建“全员有责、各负其责、齐抓共管”的安全生产责任体系,防范和遏制各类生产安全事故发生,保障员工生命财产安全与单位生产经营稳定发展,依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》等相关法律法规、行业标准及上级主管部门要求,结合本单位实际,制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本单位全体员工(包括正式工、合同工、临时工、劳务派遣人员、实习生),以及进入本单位生产经营场所开展作业、参观、学习等活动的外部单位及人员。

第三条核心原则

安全第一,预防为主,综合治理。始终将安全生产置于首位,优先采取预防措施,统筹推进安全管理、隐患排查、应急处置等工作。

全员参与,责任落实。明确各层级、各部门、各岗位的安全生产职责,确保责任到人、履职到位。

依法依规,规范管理。严格遵守安全生产相关法律法规,建立健全标准化、规范化的安全管理流程。

权责一致,奖惩分明。将安全生产责任与岗位考核、绩效评价挂钩,对履职到位者予以奖励,对失职渎职者严肃追责。

持续改进,不断提升。定期总结安全生产责任落实情况,及时发现问题、整改完善,持续提升安全管理水平。

第二章组织机构与职责

第一节安全生产领导小组

单位设立安全生产领导小组,作为安全生产工作的决策和统筹协调机构。

(一)组成人员

组长:单位主要负责人(法定代表人/总经理);副组长:分管安全生产工作的负责人;成员:各部门负责人、安全管理部门负责人及相关技术骨干。

(二)主要职责

贯彻落实国家安全生产法律法规和方针政策,审定单位安全生产发展规划、年度工作计划及重大安全管理制度。

定期召开安全生产工作会议,研究解决单位安全生产重大问题,部署重点安全工作任务。

统筹协调各部门安全生产职责落实,监督检查安全管理制度执行情况。

组织、协调、监督单位安全生产应急管理工作,审批应急预案,指挥或参与重大生产安全事故应急处置。

审定安全生产投入计划,保障安全设施、设备、培训等资源配置到位。

组织开展安全生产考核评价,审定奖惩方案;组织或配合生产安全事故调查处理。

第二节各层级及部门职责

(一)主要负责人(法定代表人/总经理)职责

作为单位安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责:

建立、健全并组织落实本单位全员安全生产责任制。

组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

保证本单位安全生产投入的有效实施。

组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

及时、如实报告生产安全事故,组织事故救援,配合事故调查处理。

定期向职工代表大会或全体职工报告安全生产工作情况,接受职工监督。

(二)分管安全生产负责人职责

作为单位安全生产直接责任人,协助主要负责人统筹推进安全生产工作:

协助主要负责人贯彻落实安全生产法律法规和方针政策,组织实施单位安全生产发展规划、年度计划及管理制度。

主持安全生产领导小组日常工作,定期组织召开安全生产专题会议,协调解决安全生产日常管理中的重点、难点问题。

监督检查各部门安全生产职责落实情况,组织开展安全巡查、隐患排查治理工作,督促整改安全隐患。

组织推进安全风险分级管控工作,指导各部门开展风险辨识、评估与管控。

统筹组织安全生产教育和培训工作,确保培训覆盖全员、取得实效。

组织编制、修订单位生产安全事故应急预案,组织开展应急演练,协调应急处置工作。

负责安全生产投入的具体落实,监督安全设施、设备的配置、维护与使用情况。

协助主要负责人组织生产安全事故调查处理,汇总、分析事故原因,提出防范措施。

定期向主要负责人和安全生产领导小组汇报安全生产工作情况,提出改进建议。

(三)其他分管负责人职责

对分管领域的安全生产工作负直接领导责任:

将安全生产工作与分管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

督促分管部门落实安全生产职责,排查治理分管领域安全隐患。

参与安全生产领导小组相关会议,配合推进分管领域安全风险管控、应急管理等工作。

发生生产安全事故时,协助组织应急处置,配合事故调查。

(四)安全管理部门职责

作为安全生产专职管理部门,承担安全生产日常监督、协调与服务职责:

贯彻执行安全生产法律法规和单位安全管理制度,起草、修订相关安全管理文件、操作规程。

组织开展安全生产巡查、检查工作,排查各类安全隐患,建立隐患台账,跟踪督促整改,对整改情况进行验证。

组织推进安全风险分级管控工作,指导各部门开展风险辨识、评估,建立风险管控清单,监督管控措施落实。

统筹组织安全生产教育和培训工作,包括新员工入职培训、特种作业人员培训、

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