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- 2026-02-13 发布于福建
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农产品收购制度
第一章总则
第一条本制度依据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国食品安全法》《中华人民共和国农产品质量安全法》等相关国家法律法规,参照《企业内部控制基本规范》及行业相关准则,结合公司农产品收购业务实际需求,为规范收购流程、防控操作风险、确保农产品质量安全、提升管理效能制定。同时,旨在落实集团母公司关于专项风险防控、合规经营的管理要求,强化企业内部治理,保障公司资产安全与业务可持续发展。
第二条本制度适用于公司总部各部门、下属各单位及全体员工,涵盖农产品采购申请、供应商管理、质量检验、合同签订、物流运输、入库仓储、结算付款等全业务流程。具体适用场景包括但不限于:农产品原料的采购、初级农产品的收购、特色农产品的定点采购等。
第三条本制度涉及的核心术语定义如下:
(一)“XX专项管理”指围绕农产品收购业务,通过制度约束、流程优化、风险防控等手段,实现业务合规、流程规范、风险可控的管理活动。其外延包括但不限于供应商准入管理、合同履约监控、质量追溯管理、风险预警处置等环节。
(二)“XX风险”指在农产品收购过程中可能出现的合规风险、质量风险、市场风险、财务风险等,具有突发性、隐蔽性、传导性等特点。其外延涵盖但不限于供应商资质不合规、产品质量不达标、价格波动导致成本失控、物流环节损坏等风险事件。
(三)“XX合规”指企业及其员工在农产品收购业务中,严格遵守国家法律法规、行业规范、企业制度及商业道德要求,确保业务活动的合法性、合理性、完整性。其外延包括但不限于合同签订合规、审批权限合规、信息披露合规、反商业贿赂合规等。
第四条农产品收购专项管理应遵循以下核心原则:
(一)全面覆盖原则。确保收购业务全流程、各环节纳入制度管控范围,不留管理死角。
(二)责任到人原则。明确各层级、各岗位的专项管理职责,建立可追溯的责任体系。
(三)风险导向原则。聚焦高风险环节,强化风险识别与防控措施,优先防范重大风险。
(四)持续改进原则。定期评估管理效果,根据业务发展、法规变化及时优化制度流程。
第二章管理组织机构与职责
第五条公司主要负责人对公司农产品收购专项管理负总责,统筹决策、资源配置与考核监督;分管领导为直接责任人,负责专项管理制度的组织实施、风险管控与日常监督。
第六条公司设立农产品收购专项管理领导小组,由公司主要负责人任组长,分管领导任副组长,总部相关部门负责人、下属单位主要负责人为成员。领导小组主要履行以下职能:
(一)统筹协调。负责制定专项管理制度,协调跨部门、跨单位的管理需求。
(二)决策审批。对重大收购项目、高风险业务方案进行集体审议,审批重大风险处置方案。
(三)监督评价。定期听取专项管理情况汇报,评估管理成效,提出改进要求。
第七条各部门、下属单位职责分工如下:
(一)牵头部门:
1.负责制定、修订农产品收购专项管理制度及操作细则;
2.组织开展供应商尽职调查、风险评估与分级管理;
3.统筹实施专项管理培训与宣传,监督制度执行情况;
4.负责专项管理数据的汇总分析,定期提交管理报告。
(二)专责部门:
1.负责收购业务合规性审核,对合同条款、审批流程进行合法性校验;
2.优化收购业务流程,推动标准化、自动化管理;
3.协助处置重大风险事件,提出业务流程优化建议。
(三)业务部门/下属单位:
1.落实本领域专项管理要求,执行供应商准入标准;
2.开展日常质量检验与风险排查,及时上报异常情况;
3.配合完成专项管理考核,落实整改要求。
第八条基层执行岗位人员职责:
(一)严格遵守操作规范,确保业务操作符合制度要求;
(二)落实岗位合规承诺,主动学习并执行专项管理制度;
(三)履行风险上报义务,对发现的问题及时向直属领导或专责部门报告。
第三章专项管理重点内容与要求
第九条供应商管理:严格执行供应商准入制度,建立合格供应商名录。供应商准入需经资质审核、实地考察、试购验证等环节,确保其具备合法经营、质量保证、安全生产等条件。禁止向无资质、信用不良的供应商采购农产品。
第十条采购流程规范:农产品收购需通过招标、谈判或比选等合规方式确定供应商,禁止私下交易、围标串标等违规行为。采购订单应明确数量、质量标准、价格、交货时间等关键条款,并由法定代表人或授权代表签字盖章。
第十一条质量检验要求:农产品入库前必须进行质量检验,检验项目包括外观、规格、农残、重金属等,检验结果应记录存档。对不合格产品应隔离处理,并追溯原因至供应商。
第十二条价格管控标准:建立农产品价格监测机制,定期分析市场价格动态,合理确定采购价格。禁止通过虚构
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