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2026年劳动局窗口人员考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者约定试用期的次数限制为（）。

A.1次

B.2次

C.3次

D.无限制

答案：A

解析：《劳动合同法》第十九条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

2.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A.万分之一

B.万分之三

C.万分之五

D.千分之一

答案：C

解析：《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。

3.劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

答案：B

解析：《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

4.某省2025年最低工资标准为每月2480元，2026年调整时，根据《最低工资规定》，调整周期最长不得超过（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：B

解析：《最低工资规定》第十条规定，最低工资标准每两年至少调整一次。

5.根