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2026年民营医院卫生应急工作计划

2026年是全面落实“健康中国2030”规划纲要的关键之年，也是我院深化医疗质量安全管理、提升综合服务能力的重要一年。为有效应对各类突发公共卫生事件及医疗紧急情况，切实保障患者生命安全和医疗秩序稳定，结合《突发事件应对法》《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规要求，以及上级卫生健康行政部门年度工作部署，现围绕“平急结合、预防为主、快速响应、科学处置”原则，制定本院2026年度卫生应急工作计划如下：

一、强化组织体系建设，夯实应急管理基础

建立“院级统筹-部门协同-岗位落实”三级应急管理体系，明确职责分工与运行机制，确保应急响应高效有序。

（一）完善应急指挥架构

成立以院长为组长、分管医疗副院长为常务副组长、医务科、护理部、院感科、急诊科、后勤保障部、药学部等部门负责人为成员的医院卫生应急工作领导小组（以下简称“领导小组”），全面统筹应急决策、资源调配与协调沟通。领导小组下设办公室（设在医务科），负责日常联络、预案管理、培训演练组织及信息报送，配备2名专职应急管理员（需持有省级卫生应急管理培训合格证）。

（二）细化部门协同职责

制定《2026年卫生应急岗位职责清单》，明确各部门具体任务：

-医务科：统筹医疗资源调配，协调临床科室参与应急救治，组织专家会诊；

-护理部：组建应急护理梯队，开展护理应