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医院医德医风员工工作手册

本手册适用于医院全体在岗工作人员，包括但不限于在编职工、合同制职工、规范化培训医师、进修人员、实习学生、劳务派遣人员、第三方外包服务派驻人员（含后勤保障、安全保卫、导诊服务、耗材配送、餐饮服务等岗位），所有人员须严格遵守本手册各项规定，依规履行岗位职责，自觉维护医院职业形象。

一、医德医风基本行为准则

（一）救死扶伤，践行宗旨

坚持以人民健康为中心，秉持“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生健康职业精神，严格执行首诊负责制度，不得以任何借口拒绝或推诿急危重症患者，急诊绿色通道畅通率100%，落实“先救治、后缴费”原则，优先保障急危重症、孕产妇、儿童、老年患者等群体诊疗需求。积极参与突发公共卫生事件处置、应急救援、义诊帮扶等公益性任务，服从医院统一调度。

（二）尊重患者，维护权益

平等对待所有患者，不因患者的民族、性别、年龄、职业、身份、贫富、疾病种类等差异区别对待。尊重患者的知情权、选择权、隐私权、监督权，如实告知患者病情、诊疗方案、医疗风险、费用明细等信息，特殊检查、特殊治疗、手术、输血等须由患者本人或法定监护人签署知情同意书；紧急情况下无法取得患者及家属意见的，经医疗机构负责人或授权负责人批准后可立即实施救治措施。严格保护患者隐私，不得在公共场合谈论患者病情，不得私自泄露患者身份信息、病历资料、诊疗记录，不得在微信、抖音、小红书等社交平台发布