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2026—2028年医共体护理技能联合培训三年行动计划

为进一步深化县域医共体建设内涵，补齐基层护理服务能力短板，构建“上下贯通、同质同标、分层递进、持续改进”的护理技能培训体系，切实满足群众全周期健康服务需求，结合我县医共体护理工作实际，制定本行动计划。

一、总体要求

（一）指导思想

以“健康中国2030”战略为引领，紧扣国家、省、市关于紧密型县域医共体建设的部署要求，以提升医共体整体护理服务能力为核心，以补齐基层护理技能短板为重点，通过建立统一管理、统一培训、统一考核、统一应用的联合培训机制，推动优质护理资源下沉、护理服务能力均等化，实现医共体内护理服务质量同质化，为群众提供安全、优质、高效、可及的护理服务。

（二）工作目标

到2028年末，全面建成覆盖医共体牵头医院、成员单位（乡镇卫生院、社区卫生服务中心）、村卫生室的三级护理技能联合培训网络，实现以下目标：

1.人员覆盖率：医共体内所有注册护士、乡村医生护理相关技能培训覆盖率100%，村医护理技能考核合格率不低于95%，基层护士岗位技能考核合格率100%。

2.能力提升目标：牵头医院护士核心技能达标率≥98%，成员单位护士常见病护理、急危重症初步处置技能达标率≥95%，基层机构静脉穿刺一次成功率≥92%，导尿、胃管置入等基础护理操作不良事件发生率较2025年末下降40%。

3.服务延伸目标：医共体延续性护理服务覆盖出院