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2026—2030年疼痛专科护理门诊五年规划

一、现状基础

截至2025年底，我院疼痛专科护理门诊现有出诊护士4人，其中副主任护师1人、主管护师2人、护师1人；持有中华护理学会疼痛专科护士证书1人、省级疼痛专科护士证书2人；年均接诊门诊患者1218人次，其中癌痛患者占比38%，慢性非癌痛患者占比56%，急性疼痛随访占比6%；开展护理技术项目8项，包括数字疼痛评分法（NRS）评估、Wong-Baker面部表情量表评估、硬膜外镇痛泵护理、外周神经阻滞镇痛护理、局部药物贴敷护理等；现有随访登记患者1623人，年度随访完成率72%。对照疼痛专科护理发展要求，当前存在核心短板：一是专科护士梯队结构不合理，高级实践护士（APN）空白，高年资专家型护士占比仅25%；二是特色技术开展不足，超声引导下疼痛注射护理、爆发痛急救护理规范、慢性疼痛心理干预等项目未常规开展；三是智慧化管理不完善，未建立疼痛患者专属电子档案，远程随访覆盖率不足10%；四是科研教学能力薄弱，近五年仅发表疼痛护理核心期刊论文2篇，未承接市级及以上疼痛护理科研项目；五是区域辐射能力不足，仅与2家基层医疗机构建立疼痛护理协作，年均基层培训仅1次。

二、指导思想与发展目标

（一）指导思想

以《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》《中国疼痛护理实践指南（2025版）》为依据，以满足人民群众日益增长的慢性疼痛、癌痛规范化护理需