公务员信息的整合中信息孤岛现象的成因及对策.pdfVIP

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2017-09-23 发布于浙江
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公务员信息的整合中信息孤岛现象的成因及对策.pdf

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苗寮姿叠量设公务员信息的整合中“信息孤岛现象的成因及对策汪沛沛1 曾琦2 (1 中国人民大学信息资源管理学院博士生北京100872； 2中国人民大学公共管理学院硕士生北京100872) 摘要 “信息孤岛”是阻碍我国公务员信息库健康发展的最大障碍之一，也是我国公务员信息整合利用所要重点解决的难题之一。本文在界定公务员信息整合与共享涵义及关系的基础上，探讨了信息孤岛形成的原因、制约信息资源有效利用的因素，并据此提出了具体的解决措施。关键词公务员信息信息整合信息共享信息孤岛 TheCausesandCountermeasuresof“Information the ShareoftheCi订l and DuringIntegration 1 WangPeipeiZengQi2 of (1SchoolInformationResource ofRemnin ofChina Management 100872； University Beijing 2 SchoolofPublicPoliciesofRenmin ofChina 100872) University Beijing Abstract：“InformationIsland”isoneofthe obstaclesin the ofinformation biggest hinderingdevelopment databaseofcivil is alsooneofthe tosolvethe ofcivil servants，it keyproblems integrationservants’ information．Onthebasisofdefinitionofcivil and articlediscusesthe servants’integrationsharing，this of formationInformation ofuneffectiveuseofinformation forwardthe Island，constraints resources，put solutions． specific words：Civil Island Information；Information Key Integration；Information Sharing；Information 于一般的人事信息和个人信息，即信息的所有者和 l公务员信息及其整合与共享主要利用者都不再是某一个人或者是某一机构。首先，由于公务员身份的特殊性以及所承担职 1．1公务员信息责的公共性，其个人信息必须在一定程度上对组织公务员信息是与公务员相关