- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
图书情报工作
第52卷第6期2008年6月
韩国的司书公务员制度
郑显泰
韩国国立中央图书馆图书馆研究所首尔 137—702
陈珠 译
韩国高丽大学管理系
段明莲 审阅译文
北京大学信息管理系
[摘要]韩国公务员职级制度包括司书职源于1949年制定的《公务员聘用令》。司书公务员根据所属单位以不同方式聘用,但
在聘用程序上遵守同一原则和标准。韩国司书公务员的职级体系按照九级至五级的顺序运营,从2007年至今在政府5-作的司
书公务员人数估计达到4000A.以上。近年来,由于公务员名额减少使得司书公务员在聘用方面存在一定的困难,但在增建公
共图书馆以及《学校图书馆振兴法》的影响之下,公共图书馆的司书及司书教师数量将有所增加。
[关键词]韩国图书馆法公务员聘用令司书公务员公务员职级司书职员司书教师
[分类号]c251.3
asaProfessionfortheGovernmentandthePublicSchoolTeacher-LibrarianinKorea
Librarianship Employee
Tae
JoungHyun
Korea Institute and Nationalof 137—702
Researchfor Information,the Korea,Seoul
Library Library
as cameinto inKoreatheGovernmentWorker whichwere
[Abstract]Librarians AppointmentRegulations
governmentemployeesbeing by
establishedin1949.Librariansare different totheiraffiliated their
according organizations,but procedure
appointedby procedures appointment
is basedonthesamerulesandstandards.Thelibrariansas aleclassifiedinto5 level9to5.The
managed governmentemployees levels,from
numberoflibrarians atthenational in2007wasestimatedmorethan4 tothediminution
working governmentorganization 000.Recently,owing
of ismoledifficultto anew oftheincreasenumberofthe
regulargovernmentemployees,it employlibrarian.Nevertheless,because publiclibrary
andtheeffectoftheSchool Promotionnumberofthelibrariansin andschoollibrariesale toincrease
buildings Library Law,the public expected
tosome
degree.
Korea lawGovernmentWorker librarianas levelsof
[Keywords3library AppointmentRegulations employee government
文档评论(0)