声誉传播公务员道德风险控制的新选择——基于KMPW声誉模型.pdfVIP

总260期第8期 贵州社会科学 Vol-260，No．8 2 01 1年8月 GuizhouSocialSciences O1 l August．2 声誉传播：公务员道德风险控制的新选择 ——基于KMPW声誉模型 张 萍1，赵 佳2 (陕西师范大学，陕西 西安710062) 摘 要：在对声誉信息理论分析的基础上，构建了声誉信息的传播路径，充分利用声誉的传播采约束公 务员道德风险的形成原因。引入博弈论的分析框架，利用KMPW模型证明声誉的信息效应可以形成一种隐 性的激励与约束机制。这种隐性的激励与约束机制可以保证公务员短期甚至是长期的承诺行动，抑制公务 员机会主义行为，进而能够有效控制公务员道德风险的发生。 关键词：声誉传播；声誉信息效应；道德风险控制；KMPw模型；公务员 中图分类号：F062．5文献标识码：A 文章编号：1002—6924(2011)08一064一069 的贪污受贿案件从每年25000多件上升到每年 一、引言 37000多件o。从世界范围来看，我国在国际清廉 “道德风险”是指“从事经济活动的人在最大 指数中的得分也一直徘徊于3分左右o，反腐败形 限度的增进自身效用的同时做出的不利于他人的 势严峻。 行动”。[1]或者说是指自利的个人受某些因素的引 相继出台的新《公务员法》、《廉政准则》等法 诱，而做出的违反有关诚实和可靠的一般行为准 律法规，在一定程度上为公务员的道德风险控制 则的选择。随着我国公务员制度的建立和发展， 提供了制度参考。但由于我国公务员制度确立时 公务员的道德风险问题日益凸显：表现在：(1)行 间较晚，经济制度转轨滞后于社会转型，居民收入 政效率低下。公务员“不作为”以及“乱作为”的投 差距增大等，这些原因都为公务员道德风险的发 诉较多，以权谋私或渎职侵权等现象依旧存在啪； 生提供了土壤。公务员机会主义行为的出现严重 (2)公务员行为倾向于铺张浪费，形式主义严重。 的影响了政府政策的有效性，难以确保资源的优 据统计，我国行政管理费用由2000年的20206万 化配置。同时，腐败、寻租等现象的滋生与蔓延也 元上升到2006年的75710．5万元，占到了财政支极可能激发社会矛盾，造成社会结构和价值观念 出的13．95％①。(3)腐败滋生，公务员寻租活动泛 的恶性畸变。在2011年政府工作报告中，我国政 滥。2000年至2010年间，我国检察机关立案查处府再次将“加强廉政建设和反腐败工作”作为了来 基金项目：陕西师范大学人文社科基金项目“基于声誉的会计诚信监管模式研究”(08SYBl5)；陕西师范大学中央 高校基本科研业务专项基金资助项目。监管、声誉与公司价值：企业环境信息披露动因关联结构的实证研究” (09SZYBl9)。 作者简介：张萍，女，管理学博士．陕西师范大学国际商学院副教授．硕士生导师，主要研究方向：国家审计与公共 治理；赵佳，女，陕西师范大学国际商学院硕士生，主要研究方向：公共财政政策研究与公共治理。 ①②敷据来源：中华人民共和国国家统计局：中国统计年鉴2000一20lO，中国统计出版社，2000一2010年． @敷据来源．hnp：／／r_w．tmsparency．org，． 万方数据 第8期 声誉传播：公务员道德风险控制的新选择 65 年工作的重点。可见，加强公务员道德风险控制