构建大学文化管理模式的思考与实践——以青岛科技大学为例.pdfVIP

第29卷第3期 青 岛科技大学学报 (社会科学版 ) V01．29．No．3 2013生9Z3 JournalofQingdaoUniversityofScienceandTechnology(SocialSciences) Sep．2013 构建大学文化管理模式的思考与实践 — — 以青岛科技大学为例 。 马寒 (青岛科技大学 党委宣传部，山东 青岛 266061) [摘 要]大学文化管理模式是一种以人为本、以人为中心的管理模式，其核心是塑造学校共同价值观，引导师生员 工的精神追求和发展方向。大学文化管理模式更重视大学精神的培育和人文素养的提高，更强调和注意发挥大学精神、 价值观等大学文化因素对师生行为的无形的引导、激励和约束作用，从而以高度的文化自觉和文化自信提高大学文化软实 力，推动学校的全面工作。 [关键词]文化管理；大学文化；构建 [中图分类号]G640 [文献标识码]A [文章编号]1671—8372(2013)03-0104-04 Thethinkingandthepracticeofconstructingthemodelofuniversityculturemanagement — — takingQingdaoUniversityofScienceandTechnologyasanexample MAHan (PropagandaDepartmentofCPC，QingdaoUniversityofScienceandTechnology,Qingdao266061，China) Abstract：Themodelofuniversityculturemanagementisakindofmodelsbasedonpeopleforemostandpeople- centered；itscoreisshapingthesharedvaluesofschoolsandleadingthestaffandstudentsintheirspiritualpursuitandtheir developmentdirection．Themodelofculturemanagementattachesmoreimportancetothecuhivationofuniversityspiritand thepromotionofhumanisticquality，andattachesmoreemphasizeonthefactorsofuniversityculturesuchasuniversityspirit andvaluestoleaveaguiding，encouragingandrestrictingimpactonthebehaviorofteachersandstudents．Thus，thismodel canbeabletoenhancetheuniversityculturesoftpowerandpromotethecomprehensiveworkwithahighlevelofcultural consciousnessandculturalconfidence． Keywords：culturemanagement；universityculture；constructing 大学管理模式是对大学的管理理念、管理体制 一 、 大学文化管理模式的功能分析 和管理方法的概括，是大学管理科学化、系统化、理 (一)大学管理模式的发展 论化的结果。与企业管理模式的发展相类似，大学 在早期的高等教育管理实践中，管理者多是对 管理模式的演进和发展也遵循着从经验管理到科学 前人管理经验的总结和继承。随着现代大学制度 管理再到文化管理的前进轨迹。在文化软实力的作 的诞生和完善，很多来 自企业和政府的管理实践开 用凸显的今天，大学文化管理模式强调以人为