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全科护理 2010年 11月第 8卷第 11期 中旬版(总第 197期) 2979
护理带班组长负责制在三级 甲等医院外科
重症监护病房护理质量管理中的作用
王彩虹 ,张秀敏
摘要 :[目的]调动护理人员的工作积极性 ,提高护理质量 。[方法]在外科重症监护病房 (SICU)设立护理带班组长 岗位 ,确定其 岗位
职责,协助护士长进行二级管理 。[结果]护理带班组长_T-作制激发 了护士的工作积极性 ,提高 了护理3-作质量。[结论]实施护理
带班组长负责制 ,能使 SICU护士的人力资源得到合理应用 ,落实了基础护理服务项 目,是提高护理质量管理 的有效手段。
关键词 :外科重症监护病房 ;护理带班组长 ;护理管理
一 4748.2010.32.051 文章编号 :】674—4748(2010)llB一2979—02
中图分类号 :R197.323 文献标识码 :C doi:10.3969/j.issn.1674
我 院是一所综合性三级 甲等医院,近年来 ,随着外科技术的 续性护理 ,同时也有利于新护士的成长 ,护理组长与其他护士共
飞速发展 ,我 院外科手术难度也在不断增加 ,高龄 、低龄 、疑难 、 同从事一线护理工作 ,并负责科内最危重病人的护理工作 ,参加
高精尖手术不断涌现 ,外科重症监护病房 (SICU)更显 出对 临床 并组织配合急救病人的抢救 。指导组 内护士制订护理计划 、评
工作的重要意义 ,而 SICU护理质量管理 的水平直接影 响到危 价护理效果 、组织健康教育。协助护十长负责组 内护理质量 的
重病人 的救治成功率 。为了提高护理质量 ,着 眼以病人为中心 , 控制 。同时,对本组护士进行技术指导 ,帮助其解决疑难 问题 ,
使病人真正受益 ,我 院 SICU 从 2006年 1月起 ,改变 了排班模 遇到护理纠纷 时主动及 时调查处理 ,重要护理工作及 时向护士
式 ,实施护理带班组长 负责制进行护理工作 。护理组长根据病 长汇报 。护理组长每天晨会交接班时对前一天 的工作进行总
人的轻 、重 、缓 、急 ,调 动各 岗位 的护理人 员 ,进 行相应 的护 理工 结 ,对好 的经验、存在 的问题 、处理经过 、改进措施认真汇报 ,组
作 ,充分发挥护理组长的管理水平 ,保证病房 24h有专业护士 织学 习,避免再次发生同类护理缺 陷,完善质量管理反馈程序 ,
和管理者 ,全面提高了SICU 的护理质量 。现将具体 内容报告 促进护理质量控制与持续改进 。
如 下 。 在新疆所发生的烟花爆炸事件 、严重车祸及严重突发暴力
1 一般资料 群伤等突发事件 的处理 时带班组长也起到r “领头羊”的作用 ,
我院 SICU共有床位 3O张 ,现有护士 68人 ,其 中研 究生 1 特别是在护士长不在时一些大型的抢救 中,面对病人多、病情危
人 ,本科 15人 ,大专 42人 ,共他 1o人 ;工作 1年~3年 33人 ,4 重 、场面混乱的情况 ,护理带班组长一方面马上组织本组护士投
年~5年 23人 ,7年~ 1O年 8人 ,10年 以上 4人 ;主管护师 5 入抢救工作 ,分工合作 ,有条不紊 ;另一方面通知领导 ,协调其他
人 ,护 帅 12人 ,护士 51人 。 组来参加抢救工作 。
2 方 法 3 结果
2.1 确定护理带班组长的任职条件 选择在 SICU ]_作 5年 4年来 ,我科室在实行护理带班组长负责制后护理工作有
以上 、具有大专以上学历 、有过在内地重症监护病房 (ICU)进修 了很 大的改变 。护理重 大差错 事故发生 率为零 ,护患纠纷发生
半年以上经历 ,并具有高度 的责任心 、较强 的协调沟通能力、一 率 明显下降;病人及家属满意度调查 由4年前的95.0 上升到
定 的管理能力和业务水平较强 的护理骨干 ,通
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