高职院校领导班子建重在提高干部的素质.pdfVIP

2009年10月 18．2009．10．094 10．3％90．issn．1009-01 高职院校领导班子建设重在提高干部的素质 辽宁地质工程职业学院人事组织部辽宁丹东118000沈犁 摘要：．高职院校的发展遇到了难得的发展机遇，能否抓住。关键在于领导班子的工作和建设，这 是社会职责的要求．领导班子建设是一项系统工程，其K．stlLY-作就是不断提高领 导干部的多方面素质． 关键词：领导班子建设；着眼于；提高；领导干部；综合素质 中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1009-0118(2009)．10-0094-02 高职院校是培养应用型人才的摇篮，作为科技应用和 其素质的高低也很大程度上影响着一个部门的发展水平， 技术推广的“中转站”，在社会服务方面发挥着多种作用． 所以提高领导干部整体素质已经成为一项很重要的战略 如何把这种教育机构办好，领导班子是关键，领导干部素 任务．提高高职院校领导干部素质是时代发展的要求．知 质的优劣在一定程度上决定着领导班子的工作水平和实 识经济的兴起．给作为培养高素质人才“摇篮”和知识创 效。 新“发动机”的高校带来了前所未有的机遇与挑战．江泽 高职院校领导班子建设的重要性 民同志在“七一”讲话中指出： “培养讲政治、值全局、 我国已进入改革发展的关键时期，正处在全面建设小 善于治党治国的领导人才尤为重要．中国的社会主义事业 康社会、加快推进社会主义现代化进程的新的发展阶段， 能不能巩固和发展下去，中国能不能在激烈的国际竞争中 新时期、新任务、新环境对领导干部的素质提出了更新、 始终强盛不衰，关键看我们能不能不断培养造就一大批高 更高的要求．高职教育作为我国教育结构中的重要部分。 素质的领导人才．”我国大多数高职院校是由中等职业学 在现在经济发展的形势下受到空前重视，遇到了难得的发 校整合升格而创建的，教育对象无论从年龄和文化素养等 展机遇，怎样加快高职院校的发展，建设高水平的高职院 各方面都发生很大的改变，教职工的素质也需要提高，尤 校，真正为社会输送能用上，用得好，有实效的劳动者， 其是领导干部的素质更应该更快的提高，以适应学院发展 这既是教育本身的职责。也是其社会职责的要求．就业乃 的需要。高职院校领导干部应该具备哪些基本的素质?怎 民生之本，人口众多的我国这个问题尤为重要，学生在接 样提高他们的素质?这不仅关系到社会责任的履行，更关 受教育过程中要自己负担一定的费用，这笔费用对一些家 系到学院生存发展的自身问题． 庭尤其是农村家庭来说是很重的负担，高职院校教育应该 首先，加强提高领导干部的道德和职业道德素质。道 心系人民群众，履行好教书育人的神圣使命．千秋大业， 德是调节个人与自我、他人、社会、和自然之间关系的行 人才为本，应用型人才的培养，高职院校责无旁贷要发挥 为规范的总和．它渗透于各种社会关系中，既是人们的行 先导性、全局性作用．高职院校的改革、发展最主要的是 为应当遵循的原则和标准，又是对人们思想和行为进行评 要有一支政治坚定，勇于改革，务实创新，团结协调，廉 价的标准．它的威力可以使得人际关系和谐，可以使人不 洁勤政，有强烈的社会责任感，全面贯彻落实党的路线方 断地追求崇高，也可以使社会祥和、环境优美、经济良性 针政策的坚强集体，即领导班子．俗话说群雁飞要靠头雁 运转，更可以使政治稳定、国家安定强盛．职业道德是从 带，领导班子的工作水平，工作作风，工作实效决定着学 业人员在职业活动中应遵守的行为准则，它既是对从业人 校的办学理念及社会价值的体现，要办好一所高职院校， 员在职业活动中的行为要求。又是本职业对社会所承担的 领导班子建设尤为重