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科学研 究 麟 浅谈对马克思主义劳动价值论的几点认识 王佳玲 摘 要：劳动价值论，就是马克思主义经济学的枢纽和支柱 。就是对价值形成过程 的创新和发展，对于我 国的经济与革命建设作出了不可磨灭的贡 献。马克思劳动价值论在经济学领域中具有相当重要的地位。而随着科学与技术的不断发展，马克思劳动价值论的科学真理性受到质疑与挑战，按劳分配 已经不再是唯一标准，按生产要素分配已经 占据非常重要的地位，我们应该结合新的实际，正确认识马克思劳动价值论在新的时代条件下面临的挑战，也 要积极看待其在当今社会的重要意义。 关键词：马克思主义；劳动价值论：挑战；意义 1劳动价值论的理论源泉及主要内容 2．2科技革命引起的劳动形式和价值创造方式的变化对劳动价值论提 1．1劳动价值论的理论源泉 出了新的挑战。 经济学创始人威廉 ·配第在 1662年的 《赋税论》中提出商品的价值是 马克思建立劳动价值论所依据的生产方式是工业机器大生产，活劳动 由劳动时间决定的观点，这是首次将政治经济学的研究领域由流通转向了 在运用生产资料生产物质产品的过程中创造新的价值，生产资料则在劳动 生产。威廉 ·配第觉得，劳动是体现价值的根源 ，生产商品所耗费的劳动时 过程 中实现价值转移，活劳动与物化劳动在价值创造 中的作用流程很清 间决定了价值，且区分了“政治价格”、“自然价格”、“真正的市场价格”。此 晰。但是，现代科技革命大大地提高了生产过程的自动化程度，出现了无人 外，他还初步的提出了劳动的复杂性与简单性两者之间的关系问题，虽然 车间以至无人工厂，活劳动的耗费降低到最小程度，而物质财富及其体现 他提出的劳动价值论的观点没有形成体系，但是却奠定了劳动价值论的基 的价值量却成十倍成百倍地增长，其中科技成果和专利技术起着越来越大 础，形成了劳动价值论的雏形。亚当 ·斯密对劳动价值论进行了补充，于 的作用。 1776年发表了闻名的 国《民财富的性质和原因的研究》，阐述了劳动价值 3马克思劳动价值论的当代意义 理论，并对其发展做了一定的贡献。他提出“应当注意，价值一词有两个不 马克思劳动价值论诞生于 19世纪的资本主义社会，尽管历史的车轮 同的意义。它有时表示特定物品的效用，有时又表示由于 占有某物而取得 已经 向前滚动了一百多年，具体的历史条件也发生了重大变化，但是当今 的对它种物品的购买力。前者可叫做使用价值，后者可叫做交换价值。”亚 社会经济的发展仍然是围绕着劳动价值论而进行的，并没有超出这一范 当 ·斯密认为劳动工资、土地资本和资本利润构成了商品的真实价格，科学 畴，那么，研究马克思劳动价值论就具有不可忽视 的意义，在我 国的建设 劳动价值论的产生以亚当 ·斯密的生产劳动创造价值的论断为基础。 中，劳动价值论依然发挥着很重要的作用。第一方面，马克思劳动价值论是 大卫 ·李嘉 图进一步发展了亚当 ·斯密的价值理论，他提 了由活劳动和 对人道主义的坚持 。马克思在劳动价值论阐述 了单一按劳分配的正义性和 物化劳动共 同形成商品价值，但物化劳动只是转移 自身价值并不创造价值 合理性，他认为要充分保证劳动者的权益，这样在一定程度上是劳动主体 的观点。大卫 ·李嘉图比威廉 ·配第和亚当 ·斯密更加坚定地坚持了劳动是 得到解放。在今天的社会主义市场经济条件下，继续坚持马克思的劳动价 “唯一原则”的观点。他批判地继承了斯密的观点，同时根据劳动价值论对 值论有助于保证劳动者的权益 。目前，拖欠劳动者工资、劳动者休息权不能 斯密、萨伊等人关于非劳动价值论的错误观点进行批判。提出了自己的独 得到有效保证等现象比较普遍，继承马克思劳动价值论中体现的人道主义 特的观点，对劳动价值论的发展起着至关重要的作用。 精神有助于减少这种情况，至少用人单位能够意识到不能侵害劳动者的基 1，2劳动价值论的主要 内容 本权益，这样 ，反过来也能够提高劳动者的积极性，对于