培养心理战专业人才途径探析.docVIP

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  • 2017-01-25 发布于北京
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培养心理战专业人才途径探析.doc

培养心理战专业人才途径探析   重视和加强心理战力量建设,走专业化发展的道路,是现代心理战发展的重要趋势。当代世界的主要强国,基本上都已形成了以完善的领导体系,精干的科研机构,正规的心理战部队,专业化的心理战人员所组成的现代心理战力量体系。这个力量体系在现代心理战的研究、发展和运用方面发挥着不可替代的作用。长期以来,我军的心理战力量建设一直是走以政治机关和政工干部为主体、发动全军指战员参加的非专业化道路。当代心理战发展和运用的大量事实证明,非专业化的心理战力量体系,已较难适应现代国际心理斗争和高技术局部战争的需要。加强现代心理战的力量建设,特别是建设一支专业化的心理战人才体系,已成为我军心理战建设中必须解决的重要课题。   一、发挥院校教育主渠道作用,走专业化培养的道路   未来高技术条件下的局部战争,为心理战人才的专业素质提出了更新、更高的要求。因此,必须适应形势发展的需要,培养和造就一大批训练有素、业务精通的顶尖心理战骨干。培养的途径是多方面的,但发挥院校教育主渠道作用,走专业化培养的道路是重要的一环。坚持以院校教育为主,在培养专业化心理战人才方面有着不可替代的优势。   (一)院校要开设心理战研究课程   要面向全军招生,加大培养数量,使之纳入教学的整体规划之中。在培训上要区分层次:要对师以上领导进行心理战战略培训,进行“心理扫盲”训练,增强其立体思维;对旅

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