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Business cultu俨e 文化创新对企业管理的重要作用探析 李越 {沈阳电动汽车服务公司 110003 ) [ 摘要] 将企业文化创新融入到企业发展和管理的过程中去，不仅有助于企业管理的创新，还有助于提高企业 的管理水平和核心竞争力，对于企业管销.人力资源管理等方面也有重要意义。 本文以企业文化创新的概念为 切入点， 详细阐述了企业文化创新在企业管理中的必要性和重要作用， 最后针对企业文化创新存在的问题及对 应解决措施，做了简要阐述， 旨在提高企业文化创新的能力 ， 保证企业的健底稳定发展。 [ 关键词 ] 文化创新企业管理作用 企业文化是在企业发展过程中逐渐形成的企业内在价值观 业的软件和精神资源，企业文化的发展有助于推动整个企业的 念、文化内涵等，企业文化是企业管理的灵魂， 能够指导企业 进步和创新。 企业创新的动力可分为物质动力和精神动力:物 运营利管理向纵深方向发展;同时，企业文化也与员工的工作 质动力，顾名思义，就是采用物质奖励和绩效奖励的方式刺激 理念和价值观念密不可分。 随着经济的发展，企业之间的竞争 员工的创新能力从而椎动企业创新;而精神层面的企业创新则 不断加剧，企业文化的竞争也日趋激烈， 因此当今社会对创新 需要通过文化创新的推动方可实现。 企业文化提出了新的要求。 2.4企业文化创新有助于促进企业的不断发展 -、企业文化创新的相关概念 企业不断发展、创新的动力源于企业员工积极主动的工作 l.l企业文化的概念 状态和奋发向上的精神风貌。 简单而言，这是一种精神动力。 企业文化的本质是一种管理文化，是企业在进行生产、经 良好、积极向上、不断发展创新的工作氛围对于提高员工主动性、 营以及管理活动中形成的独特的、代表企业形象的精神文化。 权极性、创造性起着不可替代的作用，能够不断向企业注人生 其主要内容包括: 文化环境、文化观念、企业精神以及道德规 机和活力，及时纠正员工的价值理念、充分调动各部门的工作 范等。 其中企业文化的核心是企业价值观念。 企业文化作为企 权极性。 最终使整个企业保持积极向上的精神风貌，这也是促 业发展过程中一只无形的手，在企业经营管理过程中起着重 进企业不断发展和进步的直接动力。 要的导向和椎动作用，也在现代企业管理中扮演着重要角色。 三、强化企业管理文化创新存在问题及解决措施 1.2 企业文化创新的概念 3.1 强化企业管理文化创新的存在问题 随着企业规模的扩张和发展，原有的企业文化已不适应企 首先，现实中大部分企业管理者过分重视企业生产经营活 业、市场发展的需要，因此进行企业文化创新势在必行，即依 动而忽视了企业文化的建设和创新，造成企业内部文化建设滞 据企业现有状况随时更新与之相适应的企业文化。 创新企业文 后于生产经营管