要敢于善于勤于乐于做好维护工作.pdfVIP

叶闲辽l工运论坛 要敢于善于勤于乐于做好维护工作 石 成 亮 贯彻党的十七大精神，落实中国特色社会主义工 益，通过不断发展完善平等协商、集体合 同制度 ，抓好 会维权观，企业工会干部应突出工会工作特点，有效 集体合同的签订 ，督促合同条款的有效落实 ，使职工 履行依法维护职责，不断提高维护工作整体水平。笔 基本工资、加班工资、各类津贴按时足额发放，确保职 者认为，把握 以下几点至关重要。 工的各项福利待遇得到落实；要敢于维护职工生产健 一 、 做好维护工作要突出“敢”字 康权，采取有效措施，不断改善职工安全生产工作环 随着企业改革的不断深入 ，工会参与协调劳动关 境 ，竭力避免安全生产事故的发生。 系、维护职工合法权益的任务比以往任何时候都显得 二、做好维护工作要突出 “善”字 艰巨、繁重。面对新的形势任务，企业工会干部应进一 在实际工作 中，要想实现职工的经济利益、民主 步突出维护职能，做到敢于维护，不断加大参与调整 政治、精神文化等多方面合法权益的有效维护，企业 劳动关系和维护职工合法权益的工作力度，实现好、 工会干部还应不断提高善于维护的能力。 维护好、发展好广大职工的利益，保护好、调动好、发 一 是善于学习 企业工会干部应加强政治理论、 挥好广大职工的积极性、创造性。这是适应形势任务 科学文化和工会业务知识的学习，坚持用科学理论武 的需要，是党对工会工作的要求，是广大职工对工会 装头脑并指导实践，使 自身具备一定的专业知识和业 的期盼，也是法律赋予工会的责任。 务水平。企业工会干部还应加强 《工会法》、《劳动法》、 在依法维权上，要突出一个 “敢”字，就是要敢于 《劳动合同法》等法律法规的学习，认真研究企业内部 依照 《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律、 制定的各种规章制度，做到熟悉法律、掌握政策；还要 法规，切实维护职工的合法权益。企业工会干部要讲 学会依法办事，学会调查研究，对职工反映的问题政 原则、树正气，不怕影响自身利益，以创新的勇气破解 策文件上有没有相关规定做到心中有数。这样维护起 难题，力克不利因素，经得起各种考验 ，义无返顾地为 来才能有理有据 ，才能摆脱 “维权难 ”的困惑，才能避 职工说话，真心实意地为职工办事，让职工体会到工 免因不懂法律对企业的侵权行为 “熟视无睹”，因不熟 会是 自己的组织，工会干部是可以信任 的人。不讲原 悉法规而对处理侵权行为 “束手无策”。 则 ，遇到问题不敢说话、瞻前顾后 ，久而久之，势必导 二是善于沟通 在制定文件、政策以及落实涉及 致工会干部失去职工的信任 ，甚至会影响工会工作的 职工权益的有关工作中，应抓住 “协商”这个关键。在 发展。企业工会干部要敢于维护职工的民主政治权 企业与职工双方出现矛盾冲突时，企业工会干部一方 利，通过发展完善和逐步健全职代会、厂务公开等民 面要主动向党委请示汇报，取得党委的支持和帮助， 主管理工作制度 ，使职工参与企业 民主管理、民主监 另一方面主动与行政协商，取得行政对问题的理解和 督的权利得到充分落实；要敢于维护职工的经济利 认同。通过依靠企业党政的支持帮助以及各职能部门 46 2012年 第4~．EJ 上工运论坛坛 l叶闻辽 工会干部的感性认识不断上升 为理性认识。尤其是对 困难职 工、特困家庭、弱势群体的情况，