和谐警民关系视野下的警察道德评价机制.pdfVIP

和谐警民关系需要警察具备一定的职业品质和良好 存在着一定的局限：后者注重于评价的内容和过程，评价 的执法道德，使执法活动更加规范化、人性化、科学化。 成为促进警察道德发展和警民关系和谐的重要手段，这 那么，如何使警察的执法行为臻达至善的境地，以形成良 是一种体现时代进步要求的警察道德评价理念。因为， 好的警察道德品质?警察职!lk道德的形成与发展受诸多警德评价之最终目的不是为了证明，而是为了使警察道 因素的制约和影D向，其中，警察职业道德评价机制，是警 德状况得以改进和发展，以使警民关系不断改善。因此 察道德形成与发展的一个重要外部保障，直接影响着警 发展性警察道德评价观以提升警察德性及和谐警民关系 察职业道德的形成与发展，从而也影响着警民关系建设 为指向，既是向前看、更是向后看，不仅“注重警察外在的 的水准。警察j酋键评价是指人们依据社会主义道德要求 德行，而且重视警察内在的美德”n3，不仅重视警察的现 和警察道德规范，对警察在职业活动中表现出来的道德 实表现，更加注重警察的未来发展。它不仅要起到对警 行为，作出是非善恶的价值判断，表明褒贬态度。警察道 察的道德评判和鉴别作用，而且要起到对警察的道德教 德评价机制是由评价理念、评价标准、评价方法和制度保 育和引号作用。 障等要素构成的相互联系、共同作用的有机系统，是警察 在和谐警民关系构建中，我们需要借助警察的道德 道德评价J顺利进行的条件和手段的总和。 良知和外力的舆论，并通过个体的“内在道德法庭”和社 一、确立发展性的警察道德评价观 会的“外在道德法庭”对警察的执法行为进行审视和省 从评价的目的来说，警察道德评价可分为奖惩性评 察，从而规范警察执法行为，使警察行为朝着善的方向发 价和发展性评价两种基本类型。前者注重于评价的形式 展。但评价的外在力量又需转变为评价的内在力量才能 和结果，评价成为对警察j董德状况的一种证明，但这种评 显示道德的自觉性和能动性。因此，贯彻警察道德评价 价客观上也产生了一些功利倾向，评价的效果和影响也 发展性理念必须体现“以人为本”的精神。一方面，要注 中图分类号：D922．14文献标识码：A文章编号：1008—5947(2014)02—0076一04 ※：本文系中央高校基本荆研业务费专项资金项目“基于和谐警民关系的警察道德评价枳制研究” (RWYB201407)的成果之一。 摘要：和谐警民关系是和谐社会的重要组成部分，需要有相应的警察道德作为其基础和调节方 式。警鞫苣德评价是警静董德从应然转化为实然的杠杆，是形成警察良好职业道德品质和风尚的重要 条件，对处理好警民关系具有行为诊断、约束、激励和导向功能。建构科学的警德评价初制应确立发展 性的警察道德评价明．，建立与和谐警民关系要求相一致的警察道德评价标准、评价方法、评价制度，从 一舞螫Ⅲ蟹]2014．o∞。№们 而积极有效地发挥警察道德评价的社会放应。 关键词：和谐警民关系；警察德陛；警察道德评价初制 作者及单位：糜海波，南京森林警察学院思想政治理论教研部副教授，博士，主要研究方向：伦 理学和警察伦理学研究。(南京210023) 重发挥警察在和谐警民关系建设中的道德主体性，重视 考量的，它包括：是否依法办事、是否滥用职权、是否尽职 培养警察的主体意识和创造精神，使警察积极主动地进 尽责、是否尊重^权、是否方便群众、公众是否满意等。 行道德的自我发展。另一方面，在进行警察道德评价过 为了使警察道德评价标准更具可操作性，可据此制 程中，要用动态的发展的眼光来把握警察职业道德的发