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绦哙
lNSURANCE
加强内部管控 提高管理水平 强化依法合规
人保财险
监察稽核中心建设初见成效
纪 委/文
人保财险党委 纪委研究探索改革创新监督体制。
人保财险公司党委、纪委以科学发 加强研究 司的纪检监察和审计工作缺乏相对的独
展观为统领,在建立健全内部监督制约 探素监督工作的新途径 立性,同级监督有一定难度,有的分公
体制和机制上,积极探索,大胆实践, 自2003年股改上市以来,人保财 司对上报喜不报忧,造成总公司有时不
努力创新监督工作模式。2007年4月, 险公司治理结构和经营机制发生了明显 能及时准确地了解和掌握分支机构的真
人保财险在系统内按照地域设立了监察 改变。随着改革的进一步深化和外部监 实情况,出现问题失真和管控盲点。二
稽核中心。近一年来,监察稽核中心较 管要求的不断提高,监督体制方面的欠 是总公司纪检监察和审计部门监督力量
好地发挥了纪检监察和审计的监督保证 缺日益显现,原有的监督体制已不能 不足,不能经常性地开展全覆盖检查,
作用,取得了一定的成效。 满足公司发展的需要。一是省级分公 不能及时发现和查处系统中存在的违规
圈 2月号■2008
-
11~,: ■I l -l:
违纪现象,不能及时为公司领导提供有 经营发挥保证作用。在自身建设上,要 开展监督稽核。其工作安排、财务开
价值的咨询建议。针对上述问题,人保 程序化、规范化、制度化;在工作机制 支、干部任免、业绩考核、基础设施建
财险公司党委、总裁室深刻认识到改革 上,要明确职责,协调沟通;在业务管 设、后勤保障、员工薪酬福利等,均由
创新现有的监督体制是加强和完善系统 理上,要严格规范,形成制度;在队伍 总公司对口部门负责管理。考虑到监察
纪检监察和审计工作的根本。在这一思 建设上,坚持选用素质高、业务精、品 稽核中心的独立性和回避的问题,总公
路的指导下,公司纪委、审计部门积极 德好的同志充实到各个监察稽核中心工 司规定监察稽核中心除对辖区分公司检
组织人员开展了广泛的调研,走访了国 作。 查外,监察稽核中心所在地的省级分公
家审计署等单位;征求了中纪委、银监 人保财险公司党委委员、纪委书记 司由各监察稽核中心根据总公司的统一
会有关同志的意见;召开系统内的座谈 栗建国多次主持召开工作会议,对监察 安排,交叉进行监察稽核。为便于中心
会,借鉴外单位的先进经验。在调研基 稽核中心建设中遇到的新情况、新问题 开展工作,沟通总公司与分公司的关系
础上结合公司实际,创新工作思路,大 进行深入研究和探讨,对各监察稽核中 以及公司部门间的横向联系,总公司在
胆探索新的监督模式。 2007年4月,公 心工作进行阶段性总结,并对下一步工 监察部/审计部增设了监察稽核中心管
司党委决定在系统内按照地域设立北 作做出具体部署和提出明确的要求。 理处,负责管理、协调监察稽核中心工
京、沈阳、南京、广州、成都、西安六 =.明确职责权限,理囊工作关 作。监察稽核中心在总公司各个部门的
个监察稽核中心。监察稽核中心
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