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实现企业社会责任动力机制构建分析 　　摘 要:企业社会责任是构建和谐社会的重要条件。本文以推动企业承担社会责任的驱动力为切入点,提出企业社会责任动力机制模型,并对驱动企业承担社会责任的外部和内部各因素进行分析,强调由外生向内生的制度结构演进。 　　关键词:企业社会责任;外生动力;内生动力 　　中图分类号:F279.2 文献标志码:A 文章编号:1002-7408(2009)07-0080-02 　　 　　一、企业社会责任在中国的实践 　　 　　中国改革开放以来,沿着以经济增长为中心的道路发展,取得了举世瞩目的经济成就。但是进入21世纪以来,随着国际国内市场竞争的加剧,这种增长方式的弊病也显现出来:一方面,国内人民收入差距拉大、环境恶化以及劳资关系恶化;另一方面,国际上我们廉价的产品被发达国家认为是侵犯劳工权益、牺牲环境的结果。这时,企业社会责任开始在中国引起重视。以经济增长为中心的模式强调“效率优先,兼顾公平”,但在实践中“公平”很大程度上被以“经济增长为中心”的发展理念所舍弃了,因为企业被认为是市场经济的主体,所有制度安排基本上是以企业的效益为核心的,其它与企业有关的共同体的利益基本上被忽略掉了。 　　然而,企业本应是和谐社会的细胞,企业的社会责任是构建和谐社会的重要条件。目前,我国企业普遍处于成长初期,企业对社会责任的认识还不够深刻,一些企业不讲社会责任,导致急功近利、过度开发、污染环境、逃避税收、财务欺诈、拖欠工资、忽视安全、坑害顾客,矿难事故等现象时有发生。这些行为造成了企业与员工之间、企业与消费者之间、企业与投资者之间、企业与自然环境之间的不和谐,为我们构建和谐社会设置了障碍。 　　社会主义市场经济一定要有与之相适应的市场伦理,企业是市场的主体,它的伦理观和由此而形成的权利结构对社会的和谐有着重大的影响。换句话说企业与相关利益者能否和谐不仅是企业健康发展的保证,而且是社会和谐的晴雨表。因此,针对以前单纯以GDP增长为核心的经济发展方式的诸多弊病,我国政府提出了经济与社会同步发展、建设“社会主义和谐社会”的宏伟目标。在此背景下,树立企业的社会责任观、深化企业对市场经济伦理的认识与建设和谐社会非常契合。 　　 　　二、企业社会责任的机制构建 　　 　　现代企业社会责任观明晰了企业为什么要承担社会责任,以及为了谁的利益承担社会责任。但是,究竟是企业对社会责任主动承担还是社会顺应企业?或者说企业承担社会责任的动力是什么?以及如何推动企业承担社会责任?这是从20世纪70年代以后社会责任研究领域西方学者讨论的一个主要问题。从企业角度出发,社会责任不能仅仅是纯道德化诉求,需要有将之落实的具体方法。事实上,企业承担社会责任的动力取决于企业及相关利益各方经济力量相互制约的情况,以及企业在短期利益与长期利益之间博弈的结果,这些决定了应该采取什么机制推动企业承担社会责任。 　　从新制度经济学的观点看,企业社会责任无疑是一种制度安排(卢代富,2002),而一个节省交易成本的制度安排、制度框架和制度创新的空间对经济增长和发展是至关重要的(诺斯,1990)。将社会责任放在制度经济学的分析框架中,可以说,企业社会责任就是影响企业行为的各种制度性安排。考虑企业承担社会责任不能脱离企业需要获取经济利益的本质,从制度结构变迁的角度构建一个各利益相关方权利结构均衡的动力机制如下: 　　 　　企业社会责任与企业的性质、结构以及企业外部的经济、社会环境有关,如:国家经济发展所处阶段、文化背景、价值观念、劳动制度等等。基于此,企业承担社会责任需要经历一个由低级向高级、由外生向内生的演化过程,对比分析西方国家企业社会责任产生背景、演化过程,我国企业目前的状态是,企业承担社会责任内生的本土资源的支持不够强大,绝大多数企业仍是以经济利益为中心,企业与利益相关者之间是以企业为核心的一种权利分配结构,其它利益相关方(除政府作为规制者外)的诉求基本被忽视,导致制度结构的失衡,绩效不能体现可持续发展的需要(环境恶化、劳资关系恶化等等)。与西方强大的社会力量和完善的市场机制相比,作为转型国家的我国市场机制还远未完善,社会力量相对弱小,多层次主体的参与和治理不够,企业承担社会责任的内生机制薄弱,导致企业社会责任缺失,这就需要作为原初动力的外生力量来推动,变革外在制度。如:加强政府规制和法律约束等等,形成一个由多方主体平等参与并推动的企业社会责任动力机制,促使企业由外力推动向自愿承担演化,从而达到企业以及各利益相关方的利益均衡。 　　 　　三、企业承担社会责任的动力要素分析 　　 　　1.外部要素分析。目前我国处于企业社会责任发展的起步阶段,企业社会责任的外部动力因素包括政府、法律、社会和各利益相关者。 　　首先是政府引导和监管。中国自